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1º Fórum de Gestão de Pessoas – O que levar de 2021 (ABRH-SP Regional Noroeste Paulista)

09 de Dezembro (quinta-feira) | 09h às 13h (100% online)

Tudo mudou e as organizações tiveram que se reinventar.

O 1º Fórum de Gestão de Pessoas da ABRH-SP Regional Noroeste Paulista propõe uma reflexão sobre o papel estratégico do RH frente a essas mudanças que todos os heads estão vivendo.

  • O meu RH está preparado para os novos cenários e modelos de trabalho?
  • O que isso afeta na minha estratégia e de minha empresa?

Serão apresentados diversos cases e visões dos especialistas sobre uma perspectiva estratégica para planejar os próximos anos.

Confira a programação:

Horário Palestra Palestrante
09h00 às 09h10 Abertura Fernando Paiva – Diretor da ABRH-SP Regional Noroeste Paulista
Guilherme Cavalieri – Presidente da ABRH-SP
09h10 às 09h30 Futuro e Tendências – Ambientes para inovação Luiz Eduardo Serafim – 3M
09h30 às 10h35

 

Que mudanças ocorreram no seu RH com a chegada do futuro?

 Cases: Nestlè – São Martinho – Bild

Emiliana Amaral –Nestlé
Luciana Carvas – São Martinho
Adriana Luz – Bild Desenvolvimento Imobiliário
Mediadora: Maria Alice Oliveira Trindade – ABRH-SP Regional Noroeste Paulista
10h35 às 12h00 Qual foi o impacto da mudança de hábito da pandemia nos seus colaboradores?

Aspectos legais, Gestão da Saúde, Case Santa Helena

Dr. Carlos Silva –CORHALE
Luciene C. M. Giusti – ASAP SAÚDE
Elaine Ribeiro –Santa Helena
Mediadora: Fabíola Molina – ABRH-SP Regional Noroeste Paulista
12h00 às 13h00 O que mudou e o que ainda vai mudar nos subsistemas de RH?

Case Suzano, Metodologias Ágeis para o RH

Thaís Loureiro – Suzano Papel e Celulose
Karen Monterlei – K21 e Raquel Tanurcov – K21
Mediadora: Fabiane Assumpção – ABRH-SP Regional Noroeste Paulista
13h00  Encerramento – O que levamos para casa? Fernando Paiva

Maria Alice Oliveira Trindade

Fabíola Molina

Fabiane Assumpção

Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços

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