O curso tem como objetivo orientar e capacitar os participantes a elaborar, organizar e implantar um programa de mentoria interno em suas empresas, garantindo uma estrutura eficiente e impactante.

O que irá aprender: 

Os participantes aprenderão como formatar e vender internamente o programa de mentoria, selecionando e formando mentores, realizando o matching ideal entre mentor e mentorado, além de acompanhar e medir os resultados do programa, garantindo seu sucesso.

João Marcelo Furlan é formador de líderes, tendo atuado em 50 países nos últimos 3 anos e formando líderes de 15 das 20 maiores empresas do Brasil em programas in company. É autor do Best Seller “FLAPS! Liderança Adaptágil (editora DVS). Empreendedor serial, Furlan é fundador da Enora Leaders (2008), HyperXP (2019), Rocket Mentoring School (2020) e Huboo.AI (2023). É membro do conselho deliberativo da ABRH-SP desde 2019.

Formado pelo Insper-SP com foco em Finanças e Estratégia, possui Mestrado em Gestão Comercial e Marketing pela Bocconi (Itália) e pela ESADE (Espanha). especialista em negociação pela Harvard University, em Gestão de Mudanças pela University of Notre Dame (EUA) e IDEO (EUA), em Liderança de Inovação por Stanford e Center for Creative Leadership (EUA) e em Inovação pela Singularity
University e Inteligência Emocional pela Talent Smart (EUA). Recentemente, Furlan concluiu sua pós-graduação no MIT em Inteligência Artificial e Machine Learning.

Nos últimos anos, Furlan foi indicado 3 vezes ao Top of Mind Brasil de RH na categoria Educação Corporativa; Foi eleito top 10 Social Sellers da América Latina pelo Linkedin; Top Influenciadores de RH Brasil pela Go Integro; Top 100 pessoas mais admiradas do Brasil pela Feedz.