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Grupos de Estudos – São Paulo – 2º Semestre

 
  • Coaching – (Matutino: das 9h ao 12h)
O objetivo do grupo é discutir o que é e o que não é Coaching, suas competências e princípios éticos (ICF – International Coaching Federation), a formação do profissional e a atuação do Coach. Início: 06 de Julho Facilitado por Mônica Martin e Sonia Regina  
  • Coaching de Equipe – (Noturno: das 19h às 21h)
O objetivo do grupo de estudos será o de aprofundar os conhecimentos e práticas do Coaching de Equipes, sua aplicabilidade e premissas. Por meio de trocas de experiências e teorias sobre o tema, diferenciar o coaching de equipe de outras abordagens, tornando-o ainda mais potente. Início: 11 de Julho Facilitado por Ana Paula Peron e Vera Costa  
  • Diálogos LAB. (Noturno: das 19h às 21h)

O objetivo do grupo é experimentar o diálogo como uma forma de troca e aprendizado diferente do debate ou da discussão, aonde se busca um ponto de vista vencedor, melhor, ou mais correto. Investigar este diálogo como um processo para ampliar as perspectivas individuais e coletivas e um caminho para o convívio leve e cuidadoso entre as pessoas.

Início: 16 de Julho 

Facilitado por Fernando Baganha e Márcia Fonseca

 
  • Mentoria  – (Matutino: das 9h ao 12h)
O objetivo do Grupo é compartilhar e aprofundar conhecimentos e aplicação prática do Mentoring nos diferentes ambientes. Nele estudamos o papel do mentor e mentorado, os diferentes modelos adotados em instituições diversas e estimulamos a reflexão sobre uso do compartilhamento da experiência vivida como ferramenta de desenvolvimento alheio. Início: 18 de Julho Facilitado por Joincy Luz e Kátia Zuffo  
  • RH na Resolução de Conflitos – (Matutino: das 9h ao 12h)
Discutir o papel de RH na gestão e resolução de conflitos organizacionais no Brasil, através do estudo e pesquisa de conhecimentos, ferramentas e práticas, para compartilhar o que aprendemos em publicações e eventos. Início: 27 de Julho Facilitado por Fernanda Levy e Thais Silva

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Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços
“Somos Associados ABRH-SP há um ano, as palestras que participamos na ABRH-SP tem nos ajudado a melhorar a gestão junto aos nossos colaboradores e entender que os mesmos são o centro para seguirmos em frente com a nossa companhia, temos muito carinho pela ABRH-SP, obrigado por tudo!”
João Paulo Lopes – Empresa MAZAGGerente de Recursos Humanos Agência Mazag

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