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O papel do RH na prevenção, gestão e resolução de conflitos organizacionais (Grupo de Pesquisa – Quadrimestral)

Facilitado por Fernanda Levy e Thais Silva

O objetivo do grupo é estudar o papel do RH na prevenção, gestão e resolução de conflitos organizacionais no Brasil. Nessa edição, pretendemos dar continuidade ao nosso projeto pioneiro de pesquisa na área, lançando a pesquisa 2019. Para tanto, nosso grupo pretende, estudando os temas, rever as bases do formulário de pesquisa, acompanhar a coleta de dados, analisar os resultados e posteriormente, divulgá-los em eventos e publicações.

Início: 12 de Março (O grupo acontecerá sempre às terças-feiras, podendo haver exceção em algumas reuniões)

Calendário Completo: 

12/mar 23/abr 28/mai 18/jun 30/jul 27/ago 10/set 29/out

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Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços
“Somos Associados ABRH-SP há um ano, as palestras que participamos na ABRH-SP tem nos ajudado a melhorar a gestão junto aos nossos colaboradores e entender que os mesmos são o centro para seguirmos em frente com a nossa companhia, temos muito carinho pela ABRH-SP, obrigado por tudo!”
João Paulo Lopes – Empresa MAZAGGerente de Recursos Humanos Agência Mazag

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