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O lado humano da  gestão da mudança

Você conhece metodologias e ferramentas para gerir mudanças nas empresas? Saiba que todas elas podem ser bastante úteis, mas, nenhuma delas é capaz de fazer as mudanças realmente acontecerem se as pessoas da organização não mudarem.

Uma pesquisa de 2019 da McKinsey mostra que a principal razão do fracasso das mudanças é o comportamento das pessoas na organização, seja da gerência ou dos funcionários em geral.

O grupo de estudo vai ajudar no entendimento do porquê as pessoas são tão importantes nesse contexto e como atuar junto a elas, diminuindo resistências e desenvolvendo uma cultura organizacional adaptativa além de discutir e estimular práticas consistentes para a gestão da mudança na empresa.

Horário dos encontros on-line:  19h00 às 21h00

Calendário completo (quinzenal):

O lado humano da
gestão da mudança
Terça-feira
(quinzenal)
19h às 21h 8-mar 15-mar 5-abr 19-abr 3-mai 17-mai 7-jun 21-jun

 

Facilitadores

 

Simone Filippo

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Mais de 25 anos de experiência com processos de RH e Desenvolvimento Humano em empresas de grande porte. Desenvolvimento de Profissionais e Executivos no segmento aeronáutico e telecomunicações. Experiência em Gestão de Pessoas, Projetos de Cultura e Valores.MBA pela Fundação Dom Cabral, Gestão Estratégica de Pessoas pelo INPG e Psicologia Organizacional pela FIA /SP. NeuroCoaching pela Fellipelli, Formação Power Professional – iES Instituto Eduardo Shinyashiki e Analista Quântico. Consultora Executiva na Perforhm – Pessoas & Resultados deste de 2015 - Palestrante . Coaching . Mentoria .Aconselhamento

Marcelo de Elias

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Professor da FGV e Fundação Dom Cabral. Mestre em Inovação e Design Thinking. Formação internacional na Universidade de Tampa na Flórida/EUA. MBAs em Gestão Estratégica na USP e Gestão de Pessoas na FGV. Pós em neurociências e psicologia positiva pela PUC/Paraná. Formações executivas pela FDC.Experiência como Executivo de Recursos Humanos onde implantou metodologias em gestão de mudanças, gestão estratégica e gestão de pessoas. Conselheiro consultivos de instituições e empresas Fundador da “Universidade da Mudança“, um dos maiores portais brasileiros de conteúdo sobre mudanças.

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