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Relações Trabalhistas, LGPD, Riscos & Compliance

Objetivo: Fomentar a discussão sobre as boas práticas trabalhistas.

Sinopse: O universo laboral precisou ser reinventado à velocidade da luz desde que o  vírus da COVID-19 se dissipou mundo afora. Algumas tendências que já eram notadas no mercado de trabalho foram, sem sombra de dúvida, intensificadas neste cenário pandêmico. Nos dias atuais, estar em conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e LGPD, não é apenas uma necessidade, mas um dever das organizações. Venha discutir conosco, aprender e trocar experiência sobre temas que pulsam e impulsionam os profissionais de Recursos Humanos a cada dia entregar o seu melhor.

Ementa: O universo laboral precisou ser reinventado à velocidade da luz desde que o  vírus da COVID-19 se dissipou mundo afora. Algumas tendências que já eram notadas no mercado de trabalho foram, sem sombra de dúvida, intensificadas neste cenário pandêmico.

Entretanto, em meio a tantas incertezas, sobretudo econômicas, as organizações precisaram rapidamente se adaptar a uma nova realidade laboral em que grande parte do trabalho presencial deu lugar ao remoto (home office); em que as barreiras geográficas de contratação foram superadas; em que gestores precisaram aprender a liderar a distância; em que o adoecimento mental dos trabalhadores se intensificou;  em que os reflexos da vacinação obrigatória causaram controvérsias;  em que a inflação legislativa foi do alento à insegurança jurídica, em que a pauta ESG foi impulsionada, em que a entrada em vigor da LGPD exigiu grande esforço do RH; em que a gestão de risco se tornou  pauta do dia.
E o que as organizações estão fazendo para manter as práticas éticas e de integridade perante seus colaboradores e terceiros apesar de toda a mudança do cenário político-econômico nos últimos dois anos?
Enfim, por tudo isso, as relações de trabalho que já trazem em sim uma grande complexidade estão ainda mais desafiadoras.
Hoje, estar em conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e LGPD, não é apenas uma necessidade, mas um dever das empresas. Venha então discutir conosco, aprender e trocar experiência sobre esses temas que pulsam e impulsionam os profissionais de Recursos Humanos a cada dia entregar o seu melhor.

Horário dos encontros on-line: 09h às 11h

Calendário Completo:

Quarta-feira 09 às 11h 16-mar 20-abr 18-mai 15-jun 20-jul 17-ago 21-set 19-out

 

Facilitadores

 

Dra. Sandra Regina Alexandre

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Advogada, mestre em direito, experiência em RH de empresas, associada da ABRH-SP, membro da comissão de direito digital da OAB – Seccional Jabaquara.

Dra. Veridiana Police

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Especialista em Direito do Trabalho, Direito Previdenciário e Direito Empresarial. Possui mais de 20 anos de experiência na seara consultiva e contenciosa trabalhista e previdenciária. Sócia e Coordenadora da área Trabalhista e Previdenciária do escritório Finocchio e Ustra Sociedade de Advogados. Professora Universitária e  Palestrante. Atualmente ocupa o cargo de Diretora Jurídica da Associação Brasileira de Recursos Humanos.

Dr. Pacheco

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Pacheco de Almeida é advogado, MBA em Gestão Empresarial e Post-MBA em Governança Corporativa e Compliance pela FGV. Atuou na área jurídica e de compliance de bancos e empresas como Banco Itaú, Jornal Folha de S. Paulo, Banco ABN-AMRO, Vivo-Telefônica, Banco Safra, dentre outros. Foi colunista em direito e empreendedorismo da Editora Europa e atuou como professor junto à FGV e outras 4 universidades. Hoje é consultor em GRC (governança riscos em compliance), LGPD e membro ativo do IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa).

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