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RH Estratégico e de Resultados

Qual o posicionamento do RH no processo decisório da organização? O que é necessário para que o RH tenha alinhada suas ações ao planejamento estratégico da organização? Quais profissionais serão necessários para que a visão de futuro da organização se torne realidade? As lideranças atuais estão prontas para liderarem esta organização no futuro? O RH está sendo capaz de influenciar o desempenho da organização oferendo estratégias que produzam resultados palpáveis?  Os profissionais do RH estão prontos para uma atuação estratégica na organização?

Venha discutir estas e muitas outras questões que envolvem o posicionamento do RH nas organizações para que se torne  um RH estratégico e de Resultados.

Horário dos encontros on-line: 19h às 21h

Calendário Completo:

Terça-feira 19h às 21h 8-mar 12-abr 10-mai 14-jun 12-jul 9-ago 13-set 11-out

Facilitadores

 

Maria Cristina

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Vice-diretora da Regional Centro Oeste Paulista Psicóloga, Especialista em Administração de Recursos Humanos, Gestão do Conhecimento e em Psicodrama Socioeducacional .35 anos de carreira desenvolvida como executiva na área de Recursos - Mappin, Sul América Seguros, Grupo Cacique e Icatu Seguros. Partner e professora na YouExp Learning Experience – escola de teatro para educação executiva focada no desenvolvimento do Stoytelling, perfil speaker e roteirização de apresentações.

Eugênio Stipp

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Consultor em Gestão por Resultados há 30 anos, coordenando projetos para melhoria da rentabilidade e da competitividade. Trabalhou com o Prof. Vicente Falconi, como consultor e instrutor. Foi o principal executivo numa operação com 2.000 colaboradores. Há 10 anos se especializou na função Supervisão e criou o Método SuperSupervisor (uma forma inovadora de desenvolver 25 competências de gerenciamento e liderança em poucas semanas). Engenheiro de Produção(USP); pós em Adm Contábil e Financeira (FGV) e em  Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizações (PUCCAMP). Coaching Executivo

Roseli Falcone Ramos

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Empreendedora em bem-estar e educação financeira, consultora de negócios e palestrante. Diretora da empresa SD Group e da plataforma SD Positivo. Vivência de 30 anos em empresa multinacional do segmento químico e agronegócio, encerrando este ciclo como gerente de processos e sistemas RH LatAm. Graduação em matemática pela PUC-SP, pós-graduação em sistemas de informação pelo IMT e MBA em gestão empresarial pela FGV

Joincy Luz

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Coach, Aconselhadora de carreira, Mentora em RH, Mediadora de Conflitos e Consultora Organizacional

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