Team Coaching
No coaching em equipe você tem a possibilidade de elevar a qualidade das entregas, como engajamento e relações mais colaborativas em um ambiente positivo. Auxilia no processo de crescimento da equipe para o atingimento da excelência em performance. Neste grupo de trabalho vamos juntos construir a visão e aprender sobre:
- Como o grupo se torna uma equipe;
- O que é coaching de equipe e o que se diferencia das outras abordagens;
- As competências de coaching de equipe e como se aplica;
- As habilidades que são necessárias para um coach de equipe;
- O processo de Coaching em equipe;
- Questões éticas que precisamos cuidar;
- Passos do Coaching em equipe.
Horário dos encontros on-line : 19h00 às 21h00 (via Zoom)
Calendário Completo: Quinta-feira
| 09/03 | 13/04 | 11/05 | 22/06 | 13/07 | 10/08 | 14/09 | 19/10 |
Facilitadores
José Antônio Furtado
Saiba Mais
- Coach Crescimentum
- Systemitic Team Coaching - EMCC
- Master PNL - Actius
- Constelação - Actius
- Advisor Estratégico, Coach, Team Coach, Mentor em transformação cultural nas organizações e formação de líderes
- Executivo (C-Level ) com mais de 30 anos de experiência em grandes empresas setor industrial e consultorias com faturamento superior U$ 1 bilhão
- Conselheiro de empresas - Consultivo ASP FLEX Empresa Familiar Varejo e INSPAND
Sueli Leão Leutewiler
Saiba Mais
Formação em Coaching e Coaching de Equipe pela ICI - Integrated Coaching Institute. Especialização em Coaching baseado em Neurociências e Executive Coaching pela Neuroleadership Institute. Credenciada e com mentoria pela ICF – International Coaching Federation. Formação em Comunicação não violenta pela ICF e Certificação Internacional em Action Learning. Atua há mais de 10 anos como Coach, tendo mais de 2000 horas de atendimento e experiência como Coach para cargos de chefia, gerencia, direção e vice-presidência. Psicóloga, com Especialização em Psicologia Organizacional e Psicologia clínica, Pós e MBA em Recursos Humanos na USP. Especialização em Desenvolvimento Gerencial, Especialização em Gestão por competências pela FIA-USP. Especialização em Análise de Clima Organizacional; MBA em Liderança, Gestão de Pessoas e Produtividade pela PUC (em andamento). Certificação nos instrumentos de apoio ao desenvolvimento: MBTI Step I e II, PPA – Profissional Profile Analysis (DISC), Team Analysis, Âncoras de Carreira – Edgar Chein, Avaliação 360º, entre outros. Profissional com mais de 25 anos de carreira em Recursos Humanos, com excelente experiencia na utilização de Assessment como base para o desenvolvimento, utilizando diversas ferramentas de apoio e estruturando um PDI – Plano de Desenvolvimento Individual. Atua desde de sua formação no desenvolvimento das lideranças em empresas de médio e grande porte e desenvolvimento de Equipes. Contribui de forma substancial para projetos voltados para o Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Carreiras dentro das organizações
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