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Desenvolvimento Humano (Grupo – Regional Vale do Paraíba)

Facilitado por Carina Rodriguez (Profissional com 15 anos de experiência em RH generalista em empresas de Varejo, Educação, Engenharia e Indústrias com atuação em: treinamento e desenvolvimento de pessoas, construção e condução de programas de desenvolvimento de líderes, gestão de talentos, carreira e sucessão, recrutamento e seleção, departamento pessoal, comunicação interna, legislação trabalhista, gestão de expatriados, remuneração, gestão de projetos e equipes, estruturação de processos e políticas.)

Sobre o grupo: Sensibilização sobre o que é atuar como RH estratégico apoiando o desenvolvimento das pessoas. A Inteligência Emocional, Comunicação Não Violenta e sua importância para a boa comunicação e Influência nas relações do dia-a-dia. O diagnóstico cultural e o alinhamento de valores, assim como o papel da liderança e práticas de RH, também serão assuntos abordados dentro do tema Desenvolvimento Humano. Técnicas e ferramentas aplicadas.

Início: 10 de Março de 2020

Dia da Semana: 2ª terça-feira de cada mês

Horário: 09h às 11h (Matutino)

Local: Devido ao período de pandemia as reuniões estão sendo realizadas de forma on-line via zoom.

Executive Coaching (Grupo – Regional Vale do Paraíba)

Facilitado por Carina Rodriguez (Profissional com 15 anos de experiência em RH generalista em empresas de Varejo, Educação, Engenharia e Indústrias com atuação em: treinamento e desenvolvimento de pessoas, construção e condução de programas de desenvolvimento de líderes, gestão de talentos, carreira e sucessão, recrutamento e seleção, departamento pessoal, comunicação interna, legislação trabalhista, gestão de expatriados, remuneração, gestão de projetos e equipes, estruturação de processos e políticas.)

Sobre o grupo: Sensibilização sobre o que é atuar como RH estratégico apoiando o desenvolvimento das pessoas. A Inteligência Emocional, Comunicação Não Violenta e sua importância para a boa comunicação e Influência nas relações do dia-a-dia. O diagnóstico cultural e o alinhamento de valores, assim como o papel da liderança e práticas de RH, também serão assuntos abordados dentro do tema Desenvolvimento Humano. Técnicas e ferramentas aplicadas.

Início: 10 de Março de 2020

Dia da Semana: 2ª terça-feira de cada mês

Horário: 09h às 11h (Matutino)

Local: Devido ao período de pandemia as reuniões estão sendo realizadas de forma on-line via zoom.

Legislação Trabalhista e Previdenciária (Grupo – Regional Campinas)

Facilitado por Carina Rodriguez (Profissional com 15 anos de experiência em RH generalista em empresas de Varejo, Educação, Engenharia e Indústrias com atuação em: treinamento e desenvolvimento de pessoas, construção e condução de programas de desenvolvimento de líderes, gestão de talentos, carreira e sucessão, recrutamento e seleção, departamento pessoal, comunicação interna, legislação trabalhista, gestão de expatriados, remuneração, gestão de projetos e equipes, estruturação de processos e políticas.)

Sobre o grupo: Sensibilização sobre o que é atuar como RH estratégico apoiando o desenvolvimento das pessoas. A Inteligência Emocional, Comunicação Não Violenta e sua importância para a boa comunicação e Influência nas relações do dia-a-dia. O diagnóstico cultural e o alinhamento de valores, assim como o papel da liderança e práticas de RH, também serão assuntos abordados dentro do tema Desenvolvimento Humano. Técnicas e ferramentas aplicadas.

Início: 10 de Março de 2020

Dia da Semana: 2ª terça-feira de cada mês

Horário: 09h às 11h (Matutino)

Local: Devido ao período de pandemia as reuniões estão sendo realizadas de forma on-line via zoom.

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Comunicação Assertiva (Grupo de Estudos RMO)

Facilitado por Carina Rodriguez (Profissional com 15 anos de experiência em RH generalista em empresas de Varejo, Educação, Engenharia e Indústrias com atuação em: treinamento e desenvolvimento de pessoas, construção e condução de programas de desenvolvimento de líderes, gestão de talentos, carreira e sucessão, recrutamento e seleção, departamento pessoal, comunicação interna, legislação trabalhista, gestão de expatriados, remuneração, gestão de projetos e equipes, estruturação de processos e políticas.)

Sobre o grupo: Sensibilização sobre o que é atuar como RH estratégico apoiando o desenvolvimento das pessoas. A Inteligência Emocional, Comunicação Não Violenta e sua importância para a boa comunicação e Influência nas relações do dia-a-dia. O diagnóstico cultural e o alinhamento de valores, assim como o papel da liderança e práticas de RH, também serão assuntos abordados dentro do tema Desenvolvimento Humano. Técnicas e ferramentas aplicadas.

Início: 10 de Março de 2020

Dia da Semana: 2ª terça-feira de cada mês

Horário: 09h às 11h (Matutino)

Local: Devido ao período de pandemia as reuniões estão sendo realizadas de forma on-line via zoom.

Ferramentas de Autoconhecimento para Líderes e RH (Grupo de Estudos RMO)

Facilitado por Carina Rodriguez (Profissional com 15 anos de experiência em RH generalista em empresas de Varejo, Educação, Engenharia e Indústrias com atuação em: treinamento e desenvolvimento de pessoas, construção e condução de programas de desenvolvimento de líderes, gestão de talentos, carreira e sucessão, recrutamento e seleção, departamento pessoal, comunicação interna, legislação trabalhista, gestão de expatriados, remuneração, gestão de projetos e equipes, estruturação de processos e políticas.)

Sobre o grupo: Sensibilização sobre o que é atuar como RH estratégico apoiando o desenvolvimento das pessoas. A Inteligência Emocional, Comunicação Não Violenta e sua importância para a boa comunicação e Influência nas relações do dia-a-dia. O diagnóstico cultural e o alinhamento de valores, assim como o papel da liderança e práticas de RH, também serão assuntos abordados dentro do tema Desenvolvimento Humano. Técnicas e ferramentas aplicadas.

Início: 10 de Março de 2020

Dia da Semana: 2ª terça-feira de cada mês

Horário: 09h às 11h (Matutino)

Local: Devido ao período de pandemia as reuniões estão sendo realizadas de forma on-line via zoom.

Neurociência na Resiliência (Grupo de Estudos – São Paulo)

Facilitado por Carina Rodriguez (Profissional com 15 anos de experiência em RH generalista em empresas de Varejo, Educação, Engenharia e Indústrias com atuação em: treinamento e desenvolvimento de pessoas, construção e condução de programas de desenvolvimento de líderes, gestão de talentos, carreira e sucessão, recrutamento e seleção, departamento pessoal, comunicação interna, legislação trabalhista, gestão de expatriados, remuneração, gestão de projetos e equipes, estruturação de processos e políticas.)

Sobre o grupo: Sensibilização sobre o que é atuar como RH estratégico apoiando o desenvolvimento das pessoas. A Inteligência Emocional, Comunicação Não Violenta e sua importância para a boa comunicação e Influência nas relações do dia-a-dia. O diagnóstico cultural e o alinhamento de valores, assim como o papel da liderança e práticas de RH, também serão assuntos abordados dentro do tema Desenvolvimento Humano. Técnicas e ferramentas aplicadas.

Início: 10 de Março de 2020

Dia da Semana: 2ª terça-feira de cada mês

Horário: 09h às 11h (Matutino)

Local: Devido ao período de pandemia as reuniões estão sendo realizadas de forma on-line via zoom.

RH – Business Partner 5.0 (Grupo de Estudos – São Paulo)

Facilitado por Carina Rodriguez (Profissional com 15 anos de experiência em RH generalista em empresas de Varejo, Educação, Engenharia e Indústrias com atuação em: treinamento e desenvolvimento de pessoas, construção e condução de programas de desenvolvimento de líderes, gestão de talentos, carreira e sucessão, recrutamento e seleção, departamento pessoal, comunicação interna, legislação trabalhista, gestão de expatriados, remuneração, gestão de projetos e equipes, estruturação de processos e políticas.)

Sobre o grupo: Sensibilização sobre o que é atuar como RH estratégico apoiando o desenvolvimento das pessoas. A Inteligência Emocional, Comunicação Não Violenta e sua importância para a boa comunicação e Influência nas relações do dia-a-dia. O diagnóstico cultural e o alinhamento de valores, assim como o papel da liderança e práticas de RH, também serão assuntos abordados dentro do tema Desenvolvimento Humano. Técnicas e ferramentas aplicadas.

Início: 10 de Março de 2020

Dia da Semana: 2ª terça-feira de cada mês

Horário: 09h às 11h (Matutino)

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LAB Competências do Futuro (Grupo de Estudos – São Paulo)

Facilitado por Carina Rodriguez (Profissional com 15 anos de experiência em RH generalista em empresas de Varejo, Educação, Engenharia e Indústrias com atuação em: treinamento e desenvolvimento de pessoas, construção e condução de programas de desenvolvimento de líderes, gestão de talentos, carreira e sucessão, recrutamento e seleção, departamento pessoal, comunicação interna, legislação trabalhista, gestão de expatriados, remuneração, gestão de projetos e equipes, estruturação de processos e políticas.)

Sobre o grupo: Sensibilização sobre o que é atuar como RH estratégico apoiando o desenvolvimento das pessoas. A Inteligência Emocional, Comunicação Não Violenta e sua importância para a boa comunicação e Influência nas relações do dia-a-dia. O diagnóstico cultural e o alinhamento de valores, assim como o papel da liderança e práticas de RH, também serão assuntos abordados dentro do tema Desenvolvimento Humano. Técnicas e ferramentas aplicadas.

Início: 10 de Março de 2020

Dia da Semana: 2ª terça-feira de cada mês

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Inclusão da Diversidade (Grupo de Estudos – São Paulo)

Facilitado por Carina Rodriguez (Profissional com 15 anos de experiência em RH generalista em empresas de Varejo, Educação, Engenharia e Indústrias com atuação em: treinamento e desenvolvimento de pessoas, construção e condução de programas de desenvolvimento de líderes, gestão de talentos, carreira e sucessão, recrutamento e seleção, departamento pessoal, comunicação interna, legislação trabalhista, gestão de expatriados, remuneração, gestão de projetos e equipes, estruturação de processos e políticas.)

Sobre o grupo: Sensibilização sobre o que é atuar como RH estratégico apoiando o desenvolvimento das pessoas. A Inteligência Emocional, Comunicação Não Violenta e sua importância para a boa comunicação e Influência nas relações do dia-a-dia. O diagnóstico cultural e o alinhamento de valores, assim como o papel da liderança e práticas de RH, também serão assuntos abordados dentro do tema Desenvolvimento Humano. Técnicas e ferramentas aplicadas.

Início: 10 de Março de 2020

Dia da Semana: 2ª terça-feira de cada mês

Horário: 09h às 11h (Matutino)

Local: Devido ao período de pandemia as reuniões estão sendo realizadas de forma on-line via zoom.

Coaching LAB. (Grupo de Estudos – São Paulo)

Facilitado por Carina Rodriguez (Profissional com 15 anos de experiência em RH generalista em empresas de Varejo, Educação, Engenharia e Indústrias com atuação em: treinamento e desenvolvimento de pessoas, construção e condução de programas de desenvolvimento de líderes, gestão de talentos, carreira e sucessão, recrutamento e seleção, departamento pessoal, comunicação interna, legislação trabalhista, gestão de expatriados, remuneração, gestão de projetos e equipes, estruturação de processos e políticas.)

Sobre o grupo: Sensibilização sobre o que é atuar como RH estratégico apoiando o desenvolvimento das pessoas. A Inteligência Emocional, Comunicação Não Violenta e sua importância para a boa comunicação e Influência nas relações do dia-a-dia. O diagnóstico cultural e o alinhamento de valores, assim como o papel da liderança e práticas de RH, também serão assuntos abordados dentro do tema Desenvolvimento Humano. Técnicas e ferramentas aplicadas.

Início: 10 de Março de 2020

Dia da Semana: 2ª terça-feira de cada mês

Horário: 09h às 11h (Matutino)

Local: Devido ao período de pandemia as reuniões estão sendo realizadas de forma on-line via zoom.

Comunicação Não Violenta (Grupo de Estudos – São Paulo)

Facilitado por Carina Rodriguez (Profissional com 15 anos de experiência em RH generalista em empresas de Varejo, Educação, Engenharia e Indústrias com atuação em: treinamento e desenvolvimento de pessoas, construção e condução de programas de desenvolvimento de líderes, gestão de talentos, carreira e sucessão, recrutamento e seleção, departamento pessoal, comunicação interna, legislação trabalhista, gestão de expatriados, remuneração, gestão de projetos e equipes, estruturação de processos e políticas.)

Sobre o grupo: Sensibilização sobre o que é atuar como RH estratégico apoiando o desenvolvimento das pessoas. A Inteligência Emocional, Comunicação Não Violenta e sua importância para a boa comunicação e Influência nas relações do dia-a-dia. O diagnóstico cultural e o alinhamento de valores, assim como o papel da liderança e práticas de RH, também serão assuntos abordados dentro do tema Desenvolvimento Humano. Técnicas e ferramentas aplicadas.

Início: 10 de Março de 2020

Dia da Semana: 2ª terça-feira de cada mês

Horário: 09h às 11h (Matutino)

Local: Devido ao período de pandemia as reuniões estão sendo realizadas de forma on-line via zoom.

Saúde e Bem-Estar Corporativo (Grupo de Estudos – São Paulo)

Facilitado por Carina Rodriguez (Profissional com 15 anos de experiência em RH generalista em empresas de Varejo, Educação, Engenharia e Indústrias com atuação em: treinamento e desenvolvimento de pessoas, construção e condução de programas de desenvolvimento de líderes, gestão de talentos, carreira e sucessão, recrutamento e seleção, departamento pessoal, comunicação interna, legislação trabalhista, gestão de expatriados, remuneração, gestão de projetos e equipes, estruturação de processos e políticas.)

Sobre o grupo: Sensibilização sobre o que é atuar como RH estratégico apoiando o desenvolvimento das pessoas. A Inteligência Emocional, Comunicação Não Violenta e sua importância para a boa comunicação e Influência nas relações do dia-a-dia. O diagnóstico cultural e o alinhamento de valores, assim como o papel da liderança e práticas de RH, também serão assuntos abordados dentro do tema Desenvolvimento Humano. Técnicas e ferramentas aplicadas.

Início: 10 de Março de 2020

Dia da Semana: 2ª terça-feira de cada mês

Horário: 09h às 11h (Matutino)

Local: Devido ao período de pandemia as reuniões estão sendo realizadas de forma on-line via zoom.

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