Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages

Como o RH enxerga as campanhas de incentivo e premiação

Desde a edição da chamada reforma trabalhista, lei 13.467/17, a CLT passou a permitir o pagamento de prêmios de desempenho habituais por performance aos colaboradores, sem encargos trabalhistas ou previdenciários. Apesar de a lei ter sido promulgada há mais de dois anos – em 13 de julho de 2017 –, 42% dos profissionais da área de RH ainda desconhecem a mudança, que legitima e oferece segurança na implementação de campanhas de incentivo e premiação para as equipes das suas empresas.
Leia Mais

MicroPower promoveu fórum sobre Transformação Digital

Com o apoio da ABRH-SP, o Instituto MicroPower realizou, na última segunda, o 3º Fórum Transformação Digital Brasil com o tema RH 5.0 – Protagonista na Transformação Digital. O painel de abertura do evento contou com as participações especiais de Jorge Gerdau Johannpeter, membro do Grupo de Controle da Gerdau e um dos acionistas controladores da empresa, Ana Paula Assis, presidente da IBM América Latina, e Guilherme Cavalieri, presidente da ABRH-SP.
Leia Mais

Longevidade, melhor coach e mobilidade internacional

Os desafios da longevidade nas corporações e no mercado de trabalho e a apresentação do case Recalculando a Rota, programa de longevidade e transição de carreira/vida da consultoria Angatu feito em parceria com a empresa Petrocoque, serão tema do evento que a ABRH-SP promove nesta quinta, das 9 às 11 horas, na sua sede.
Leia Mais

Imagem profissional em tempos disruptivos

Influenciadora digital especializada em personal branding, Deize Andrade esteve na sede da ABRH-SP, no último 8 de agosto, para falar sobre a imagem profissional em tempos disruptivos. “É preciso entender que tudo o que a gente faz deixa uma marca, um rastro. E o que a gente não faz também. A omissão deixa marcas da mesma forma”, disse logo na abertura.
Leia Mais

LHH e ICF São Paulo detalham o Programa Transição de Carreira

A ABRH-SP recentemente reeditou o Programa Transição de Carreira, que teve sua primeira edição lançada em 2017. A iniciativa tem como objetivo oferecer gratuitamente aos seus associados em transição de carreira serviços de apoio, como coaching e outplacement, desenvolvidos em parceria com líderes desses segmentos.
Leia Mais

Os desafios da longevidade no mercado de trabalho

Um dos grandes desafios do século 21, a longevidade tem impactado com bastante força as corporações e o mercado de trabalho. Para provocar reflexões sobre o tema, a ABRH-SP promove em 29 de agosto, na sua sede, das 9 às 11 horas, mais uma edição do seu Ciclo de Palestras, com a apresentação do case Recalculando a Rota, programa de longevidade e transição de carreira/vida da consultoria Angatu feito em parceria com a empresa Petrocoque.
Leia Mais

CONARH 2019 discutiu a importância da humanização nas organizações

Prova de que as pessoas ainda valorizam o “olho no olho”, a humanização das relações e a interação presencial, na primeira hora de abertura da EXPO ABRH, às 10 da manhã do último dia 13, os corredores do São Paulo Expo, na capital paulista, já estavam lotados de profissionais interessados em produtos e serviços para a gestão de pessoas, com destaque para as novidades tecnológicas (Foto 1).
Leia Mais

O impacto do endividamento no trabalhador brasileiro

O cenário econômico brasileiro ainda é nebuloso. Não bastassem os 62,8 milhões de consumidores inadimplentes, temos 13,4 milhões de desempregados, sem contar os desalentados, que já desistiram da busca. Um ciclo vicioso que se retroalimenta: a falta de emprego não gera renda suficiente para estimular a economia e o cenário carente de otimismo desestimula investimentos que geram emprego.
Leia Mais

Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços
“Somos Associados ABRH há um ano, as palestras que participamos na ABRH tem nos ajudado a melhorar a gestão junto aos nossos colaboradores e entender que os mesmos são o centro para seguirmos em frente com a nossa companhia, temos muito carinho pela ABRH, obrigado por tudo!”
João Paulo Lopes – Empresa MAZAGGerente de Recursos Humanos Agência Mazag

QUER OBTER CONTEÚDO DE QUALIDADE COM INFORMAÇÃO ATUAL?

WhatsApp Precisa de Ajuda? Fale Conosco!