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MENTORING como ferramenta de desenvolvimento

Dia 28 de maio Horário: das 14h às 17h Local: Sede da ABRH-SP – Av. Luiz Carlos Berrini, 1297 Cj92 Vamos dialogar sobre uma ferramenta que acelera o desenvolvimento profissional e organizacional, mas que também tem desafios a serem vencidos para ter sucesso nos seus objetivos. Além disto, refletiremos sobre a oportunidade de uma nova carreira: ser mentor.
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EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA

A ABRH-SP – Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional São Paulo, de acordo com o art. 21 – Inciso VI de seu Estatuto Social, CONVOCA seus associados para participarem de Assembleia Geral, que será realizada virtualmente, dia 24 de abril, das 8h às 19h, com a seguinte ordem do dia:
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CIEE premiou os Melhores Programas de Estágio

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Edição especial do HR Hub levará experiência inovadora para líderes de RH

Dia 28 de maio

Horário: das 14h às 17h

Local: Sede da ABRH-SP - Av. Luiz Carlos Berrini, 1297 Cj92

Investimento:

Associados R$ 390,00
Não associados R$ 690,00

Inscrições: eventos@abrhsp.org.br

Nesse workshop vamos dialogar sobre uma ferramenta que acelera o desenvolvimento profissional e organizacional, mas que também tem desafios a serem vencidos para ter sucesso nos seus objetivos. Além disto, refletiremos sobre a oportunidade de uma nova carreira: ser mentor.

Conteúdo proposto

  • Princípios da Mentoria
  • Onde se aplica a Mentoria
  • O que é uma cultura de Mentoria
  • Desafios das organizações ao implementar cultura de Mentoria
  • Quero ser mentor: Oportunidades de carreira
  • Formação do Mentor e suas competências
  • Tendências de Mercado
  • Apresentação de cases para discussões e reflexões

Sobre a Joincy Luz

Com mais de 25 anos de experiência em organizações, construiu sua carreira em  grandes empresas  tais  como: Banco Santander, Banco Real, ABN Amro Bank, Bradesco e Serpro, onde foi executiva em RH.
Possui habilidade em atuar na dinâmica dos grupos, tornando-os mais produtivos e eficientes, e na facilitação de  reuniões, treinamentos, estudos, workshops, oficinas, congressos, etc. Com formação pela SBDG – Sociedade Brasileira da Dinâmica dos Grupos.

Exerce mentoria para executivos e profissionais de RH, além de implementar programas de mentoria em várias organizações.

É Facilitadora do Grupo de Estudos sobre Mentoring na ABRHSP.
É Consultora Organizacional formada pela Adigo.
É Coach, formada pelo Instituto EcoSocial, vinculado à International Coaching Federation-ICF .

É coordenadora e facilitadora do curso “Conversas Difíceis: Como transformá-las em diálogos construtivos.”

É Certificada  como Mediadora de Conflitos Organizacionais na Metodologia “U” pela Trigon Entwicklungsberatung – München – Deutschland.

Formada como Mediadora e Conciliadora Judicial pela Algi.
Psicopedagoga, com Pós-Graduação pelo Sedes  Sapientae.

Aconselhadora de Carreira, com Pós-Graduação pela FIA/USP.

Dúvida ou informações: (11) 5505 0545 ou eventos@abrhsp.org.br

INOVA RH

Dia 28 de maio

Horário: das 14h às 17h

Local: Sede da ABRH-SP - Av. Luiz Carlos Berrini, 1297 Cj92

Investimento:

Associados R$ 390,00
Não associados R$ 690,00

Inscrições: eventos@abrhsp.org.br

Nesse workshop vamos dialogar sobre uma ferramenta que acelera o desenvolvimento profissional e organizacional, mas que também tem desafios a serem vencidos para ter sucesso nos seus objetivos. Além disto, refletiremos sobre a oportunidade de uma nova carreira: ser mentor.

Conteúdo proposto

  • Princípios da Mentoria
  • Onde se aplica a Mentoria
  • O que é uma cultura de Mentoria
  • Desafios das organizações ao implementar cultura de Mentoria
  • Quero ser mentor: Oportunidades de carreira
  • Formação do Mentor e suas competências
  • Tendências de Mercado
  • Apresentação de cases para discussões e reflexões

Sobre a Joincy Luz

Com mais de 25 anos de experiência em organizações, construiu sua carreira em  grandes empresas  tais  como: Banco Santander, Banco Real, ABN Amro Bank, Bradesco e Serpro, onde foi executiva em RH.
Possui habilidade em atuar na dinâmica dos grupos, tornando-os mais produtivos e eficientes, e na facilitação de  reuniões, treinamentos, estudos, workshops, oficinas, congressos, etc. Com formação pela SBDG – Sociedade Brasileira da Dinâmica dos Grupos.

Exerce mentoria para executivos e profissionais de RH, além de implementar programas de mentoria em várias organizações.

É Facilitadora do Grupo de Estudos sobre Mentoring na ABRHSP.
É Consultora Organizacional formada pela Adigo.
É Coach, formada pelo Instituto EcoSocial, vinculado à International Coaching Federation-ICF .

É coordenadora e facilitadora do curso “Conversas Difíceis: Como transformá-las em diálogos construtivos.”

É Certificada  como Mediadora de Conflitos Organizacionais na Metodologia “U” pela Trigon Entwicklungsberatung – München – Deutschland.

Formada como Mediadora e Conciliadora Judicial pela Algi.
Psicopedagoga, com Pós-Graduação pelo Sedes  Sapientae.

Aconselhadora de Carreira, com Pós-Graduação pela FIA/USP.

Dúvida ou informações: (11) 5505 0545 ou eventos@abrhsp.org.br

HR4results

Dia 28 de maio

Horário: das 14h às 17h

Local: Sede da ABRH-SP - Av. Luiz Carlos Berrini, 1297 Cj92

Investimento:

Associados R$ 390,00
Não associados R$ 690,00

Inscrições: eventos@abrhsp.org.br

Nesse workshop vamos dialogar sobre uma ferramenta que acelera o desenvolvimento profissional e organizacional, mas que também tem desafios a serem vencidos para ter sucesso nos seus objetivos. Além disto, refletiremos sobre a oportunidade de uma nova carreira: ser mentor.

Conteúdo proposto

  • Princípios da Mentoria
  • Onde se aplica a Mentoria
  • O que é uma cultura de Mentoria
  • Desafios das organizações ao implementar cultura de Mentoria
  • Quero ser mentor: Oportunidades de carreira
  • Formação do Mentor e suas competências
  • Tendências de Mercado
  • Apresentação de cases para discussões e reflexões

Sobre a Joincy Luz

Com mais de 25 anos de experiência em organizações, construiu sua carreira em  grandes empresas  tais  como: Banco Santander, Banco Real, ABN Amro Bank, Bradesco e Serpro, onde foi executiva em RH.
Possui habilidade em atuar na dinâmica dos grupos, tornando-os mais produtivos e eficientes, e na facilitação de  reuniões, treinamentos, estudos, workshops, oficinas, congressos, etc. Com formação pela SBDG – Sociedade Brasileira da Dinâmica dos Grupos.

Exerce mentoria para executivos e profissionais de RH, além de implementar programas de mentoria em várias organizações.

É Facilitadora do Grupo de Estudos sobre Mentoring na ABRHSP.
É Consultora Organizacional formada pela Adigo.
É Coach, formada pelo Instituto EcoSocial, vinculado à International Coaching Federation-ICF .

É coordenadora e facilitadora do curso “Conversas Difíceis: Como transformá-las em diálogos construtivos.”

É Certificada  como Mediadora de Conflitos Organizacionais na Metodologia “U” pela Trigon Entwicklungsberatung – München – Deutschland.

Formada como Mediadora e Conciliadora Judicial pela Algi.
Psicopedagoga, com Pós-Graduação pelo Sedes  Sapientae.

Aconselhadora de Carreira, com Pós-Graduação pela FIA/USP.

Dúvida ou informações: (11) 5505 0545 ou eventos@abrhsp.org.br

HR Hub – Humanos Digitais

Dia 28 de maio

Horário: das 14h às 17h

Local: Sede da ABRH-SP - Av. Luiz Carlos Berrini, 1297 Cj92

Investimento:

Associados R$ 390,00
Não associados R$ 690,00

Inscrições: eventos@abrhsp.org.br

Nesse workshop vamos dialogar sobre uma ferramenta que acelera o desenvolvimento profissional e organizacional, mas que também tem desafios a serem vencidos para ter sucesso nos seus objetivos. Além disto, refletiremos sobre a oportunidade de uma nova carreira: ser mentor.

Conteúdo proposto

  • Princípios da Mentoria
  • Onde se aplica a Mentoria
  • O que é uma cultura de Mentoria
  • Desafios das organizações ao implementar cultura de Mentoria
  • Quero ser mentor: Oportunidades de carreira
  • Formação do Mentor e suas competências
  • Tendências de Mercado
  • Apresentação de cases para discussões e reflexões

Sobre a Joincy Luz

Com mais de 25 anos de experiência em organizações, construiu sua carreira em  grandes empresas  tais  como: Banco Santander, Banco Real, ABN Amro Bank, Bradesco e Serpro, onde foi executiva em RH.
Possui habilidade em atuar na dinâmica dos grupos, tornando-os mais produtivos e eficientes, e na facilitação de  reuniões, treinamentos, estudos, workshops, oficinas, congressos, etc. Com formação pela SBDG – Sociedade Brasileira da Dinâmica dos Grupos.

Exerce mentoria para executivos e profissionais de RH, além de implementar programas de mentoria em várias organizações.

É Facilitadora do Grupo de Estudos sobre Mentoring na ABRHSP.
É Consultora Organizacional formada pela Adigo.
É Coach, formada pelo Instituto EcoSocial, vinculado à International Coaching Federation-ICF .

É coordenadora e facilitadora do curso “Conversas Difíceis: Como transformá-las em diálogos construtivos.”

É Certificada  como Mediadora de Conflitos Organizacionais na Metodologia “U” pela Trigon Entwicklungsberatung – München – Deutschland.

Formada como Mediadora e Conciliadora Judicial pela Algi.
Psicopedagoga, com Pós-Graduação pelo Sedes  Sapientae.

Aconselhadora de Carreira, com Pós-Graduação pela FIA/USP.

Dúvida ou informações: (11) 5505 0545 ou eventos@abrhsp.org.br

25º Encontro de RH em Campinas

Dia 28 de maio

Horário: das 14h às 17h

Local: Sede da ABRH-SP - Av. Luiz Carlos Berrini, 1297 Cj92

Investimento:

Associados R$ 390,00
Não associados R$ 690,00

Inscrições: eventos@abrhsp.org.br

Nesse workshop vamos dialogar sobre uma ferramenta que acelera o desenvolvimento profissional e organizacional, mas que também tem desafios a serem vencidos para ter sucesso nos seus objetivos. Além disto, refletiremos sobre a oportunidade de uma nova carreira: ser mentor.

Conteúdo proposto

  • Princípios da Mentoria
  • Onde se aplica a Mentoria
  • O que é uma cultura de Mentoria
  • Desafios das organizações ao implementar cultura de Mentoria
  • Quero ser mentor: Oportunidades de carreira
  • Formação do Mentor e suas competências
  • Tendências de Mercado
  • Apresentação de cases para discussões e reflexões

Sobre a Joincy Luz

Com mais de 25 anos de experiência em organizações, construiu sua carreira em  grandes empresas  tais  como: Banco Santander, Banco Real, ABN Amro Bank, Bradesco e Serpro, onde foi executiva em RH.
Possui habilidade em atuar na dinâmica dos grupos, tornando-os mais produtivos e eficientes, e na facilitação de  reuniões, treinamentos, estudos, workshops, oficinas, congressos, etc. Com formação pela SBDG – Sociedade Brasileira da Dinâmica dos Grupos.

Exerce mentoria para executivos e profissionais de RH, além de implementar programas de mentoria em várias organizações.

É Facilitadora do Grupo de Estudos sobre Mentoring na ABRHSP.
É Consultora Organizacional formada pela Adigo.
É Coach, formada pelo Instituto EcoSocial, vinculado à International Coaching Federation-ICF .

É coordenadora e facilitadora do curso “Conversas Difíceis: Como transformá-las em diálogos construtivos.”

É Certificada  como Mediadora de Conflitos Organizacionais na Metodologia “U” pela Trigon Entwicklungsberatung – München – Deutschland.

Formada como Mediadora e Conciliadora Judicial pela Algi.
Psicopedagoga, com Pós-Graduação pelo Sedes  Sapientae.

Aconselhadora de Carreira, com Pós-Graduação pela FIA/USP.

Dúvida ou informações: (11) 5505 0545 ou eventos@abrhsp.org.br

Projeto social em empresas

Dia 28 de maio

Horário: das 14h às 17h

Local: Sede da ABRH-SP - Av. Luiz Carlos Berrini, 1297 Cj92

Investimento:

Associados R$ 390,00
Não associados R$ 690,00

Inscrições: eventos@abrhsp.org.br

Nesse workshop vamos dialogar sobre uma ferramenta que acelera o desenvolvimento profissional e organizacional, mas que também tem desafios a serem vencidos para ter sucesso nos seus objetivos. Além disto, refletiremos sobre a oportunidade de uma nova carreira: ser mentor.

Conteúdo proposto

  • Princípios da Mentoria
  • Onde se aplica a Mentoria
  • O que é uma cultura de Mentoria
  • Desafios das organizações ao implementar cultura de Mentoria
  • Quero ser mentor: Oportunidades de carreira
  • Formação do Mentor e suas competências
  • Tendências de Mercado
  • Apresentação de cases para discussões e reflexões

Sobre a Joincy Luz

Com mais de 25 anos de experiência em organizações, construiu sua carreira em  grandes empresas  tais  como: Banco Santander, Banco Real, ABN Amro Bank, Bradesco e Serpro, onde foi executiva em RH.
Possui habilidade em atuar na dinâmica dos grupos, tornando-os mais produtivos e eficientes, e na facilitação de  reuniões, treinamentos, estudos, workshops, oficinas, congressos, etc. Com formação pela SBDG – Sociedade Brasileira da Dinâmica dos Grupos.

Exerce mentoria para executivos e profissionais de RH, além de implementar programas de mentoria em várias organizações.

É Facilitadora do Grupo de Estudos sobre Mentoring na ABRHSP.
É Consultora Organizacional formada pela Adigo.
É Coach, formada pelo Instituto EcoSocial, vinculado à International Coaching Federation-ICF .

É coordenadora e facilitadora do curso “Conversas Difíceis: Como transformá-las em diálogos construtivos.”

É Certificada  como Mediadora de Conflitos Organizacionais na Metodologia “U” pela Trigon Entwicklungsberatung – München – Deutschland.

Formada como Mediadora e Conciliadora Judicial pela Algi.
Psicopedagoga, com Pós-Graduação pelo Sedes  Sapientae.

Aconselhadora de Carreira, com Pós-Graduação pela FIA/USP.

Dúvida ou informações: (11) 5505 0545 ou eventos@abrhsp.org.br

GEP Brasil 2019 acontecerá em 16 de maio

Dia 28 de maio

Horário: das 14h às 17h

Local: Sede da ABRH-SP - Av. Luiz Carlos Berrini, 1297 Cj92

Investimento:

Associados R$ 390,00
Não associados R$ 690,00

Inscrições: eventos@abrhsp.org.br

Nesse workshop vamos dialogar sobre uma ferramenta que acelera o desenvolvimento profissional e organizacional, mas que também tem desafios a serem vencidos para ter sucesso nos seus objetivos. Além disto, refletiremos sobre a oportunidade de uma nova carreira: ser mentor.

Conteúdo proposto

  • Princípios da Mentoria
  • Onde se aplica a Mentoria
  • O que é uma cultura de Mentoria
  • Desafios das organizações ao implementar cultura de Mentoria
  • Quero ser mentor: Oportunidades de carreira
  • Formação do Mentor e suas competências
  • Tendências de Mercado
  • Apresentação de cases para discussões e reflexões

Sobre a Joincy Luz

Com mais de 25 anos de experiência em organizações, construiu sua carreira em  grandes empresas  tais  como: Banco Santander, Banco Real, ABN Amro Bank, Bradesco e Serpro, onde foi executiva em RH.
Possui habilidade em atuar na dinâmica dos grupos, tornando-os mais produtivos e eficientes, e na facilitação de  reuniões, treinamentos, estudos, workshops, oficinas, congressos, etc. Com formação pela SBDG – Sociedade Brasileira da Dinâmica dos Grupos.

Exerce mentoria para executivos e profissionais de RH, além de implementar programas de mentoria em várias organizações.

É Facilitadora do Grupo de Estudos sobre Mentoring na ABRHSP.
É Consultora Organizacional formada pela Adigo.
É Coach, formada pelo Instituto EcoSocial, vinculado à International Coaching Federation-ICF .

É coordenadora e facilitadora do curso “Conversas Difíceis: Como transformá-las em diálogos construtivos.”

É Certificada  como Mediadora de Conflitos Organizacionais na Metodologia “U” pela Trigon Entwicklungsberatung – München – Deutschland.

Formada como Mediadora e Conciliadora Judicial pela Algi.
Psicopedagoga, com Pós-Graduação pelo Sedes  Sapientae.

Aconselhadora de Carreira, com Pós-Graduação pela FIA/USP.

Dúvida ou informações: (11) 5505 0545 ou eventos@abrhsp.org.br

CONALIFE 2019 discutirá a Indústria 4.0 e a liderança da mulher

A partir do tema central Liderança 4.0 – Um Novo Olhar sobre Nós, o CONALIFE – Congresso Nacional de Liderança Feminina deste ano trará uma abordagem bastante inovadora. Promovido pela ABRH-SP em parceria com a ONU Mulheres, o evento acontecerá em 23 de maio, no Hotel Unique, na capital paulista, ao longo de um dia todo de atividades.
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