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Futuro do Trabalho – Organizações 4.0 (Regional Metropolitana Oeste)

Facilitado por Ana Keil e Terezinha Rodrigues

Esse tema será oferecido com vistas a colocar os participantes a par das principais inovações tecnológicas e redes de informações que tornarão as empresas mais ágeis, conectadas e customizadas. Por isso os profissionais precisarão se reinventar no processo de trabalho e terão que adotar as metodologias ágeis em seus processos de atuação.

Início: 14 de Março

Local: Coworking My Place (Alameda Rio Negro n. 1030 – sala 206)

Calendário Completo: 

14/mar11/abr09/mai13/jun

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Como aprender qualquer coisa rapidamente

A partir das 9h30 da manhã do próximo dia 13, na sede da ABRH-SP, acontece a abertura da temporada de eventos da Associação, com o tema “Como aprender qualquer coisa rapidamente”, que será apresentado pelo consultor de Eficiência Operacional na Skala Consulting e sócio da 55 Leads, Daniel Scott.
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Abertas as inscrições para os Grupos de Estudos de SP

Uma das atividades mais procuradas pelos associados, os Grupos de Estudos da ABRH-SP estão com as inscrições abertas para a temporada 2019. Na sede, em São Paulo, serão oferecidos 19 temas – cinco grupos matutinos e catorze grupos noturnos – que irão discutir o que há de mais avançado em Recursos Humanos e proporcionar a troca de experiências entre profissionais de diferentes setores. Na página do próximo domingo, serão apresentados os grupos do interior do estado e da Baixada Santista.
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RH 4.0 – o que o RH precisa saber para conduzir as pessoas neste momento de transformação (INSCRIÇÕES ENCERRADAS)

Facilitado por Ana Keil e Iraceles Pires

O objetivo do grupo é trabalhar de forma inovadora, conhecendo as novas tecnologias, experimentando as atuais metodologias de gestão e as mudanças de cultura necessárias para a transformação, compreender melhor este contexto, voltados para os desafios do RH, para cuidar da gestão do capital humano, que é peça fundamental, em função de seu protagonismo, nesta 4ª. Revolução.

Início: 27 de Março (O grupo acontecerá sempre às quartas-feiras, podendo haver exceções em algumas reuniões)

Calendário Completo:

27/mar24/abr22/mai26/jun17/jul21/ago18/set16/out

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Psicologia Aplicada a Empresa (Sede ABRH-SP)

Facilitado por Fernanda Zanco e Rosane de Miranda

O objetivo do grupo é discutir a aplicação prática da Psicologia no complexo cenário atual das organizações. Os participantes podem ser formados ou não em Psicologia e serão convidados a discutir a aplicação prática da psicologia como influenciadora das relações interpessoais e decisões estratégicas nas empresas..

Início: 19 de Março (O grupo acontecerá sempre às terças-feiras, podendo haver exceções em algumas reuniões)

Calendário Completo: 

19/mar 23/abr 21/mai 18/jun 23/jul 20/ago 17/set 22/out

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Neurociência na Resiliência (Inscrições Encerradas)

Facilitado por George Barbosa e João Marcos Varella

O objetivo do grupo é entender como a neurociência explica as análises emocionais, aversão ao risco , sistema de recompensas, processos de julgamentos, plasticidade neurológica e tomadas de decisão, que elucidam as estratégias nos comportamentos em resiliência.

Início: 14 de Março (O grupo acontecerá sempre às quintas-feiras, podendo haver exceções em algumas reuniões)

Calendário Completo:

14/mar 11/abr 02/mai 06/jun 11/jul 01/ago 05/set 03/out

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LAB – Habilidades e Competências do Futuro

Facilitado por Claudia Samartin e Regiane Favaro

O objetivo do grupo é promover uma reflexão sobre o tema de forma conceitual-prática sobre as 10 principais competências definidas pelo Fórum Econômico Mundial como competências essenciais para sobreviver no mercado de trabalho do século 21 acentuando-se à necessidade de um profissional com competências humanas tendo em vista que boa parte das competências técnicas podem ser/ serão absorvidas pela tecnologia.

Início: 21 de Março (O grupo acontecerá sempre às quartas-feiras, podendo haver exceções em algumas reuniões)

Calendário Completo: 

21/mar 03/abr 29/mai 12/jun 31/jul 28/ago 25/set 30/out

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Introdução Ao Processo de Coaching

Facilitado por Mônica Martin e Sônia Santos

O objetivo do grupo é discutir o que é e o que não é Coaching, suas competências e princípios éticos (ICF – International Coaching Federation), a formação do profissional e a atuação do Coach.

Início: 19 de Março (O grupo acontecerá sempre às terças-feiras, podendo haver exceções em algumas reuniões)

Calendário Completo:

19/mar 16/abr 07/mai 04/jun 02/jul 06/ago 17/set 15/out

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LAB – Comportamentos Empreendedores

Facilitado por João Marcos e Kátia Zuffo

O objetivo do grupo é exercitar os comportamentos que fazem a diferença entre o sucesso e o fracasso: Autoconfiança, Otimismo, Empatia, Criar vínculos, Pensamento crítico e Propósito.

Início: 20 de Março (O grupo acontecerá sempre às quartas-feiras, podendo haver exceções em algumas reuniões)

Calendário Completo:

20/mar 17/abr 15/mai 26/jun 17/jul 28/ago 25/set 23/out

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