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O Futuro do Trabalho Está Cada Vez Mais Próximo…

O futuro do trabalho tem sido muito discutido no dia a dia das organizações. Cada vez mais empresas e profissionais buscam desvendar como será o ambiente corporativo dos próximos anos, chegando a conclusão que para manter-se no mercado será necessário se atualizar e inovar conforme as mudanças de cenários, enxergando as novas oportunidades. O Mercado vem mudando e passando por diversas transformações, fazendo com que profissões e funções que são consideradas hoje indispensáveis para uma organização sejam facilmente substituídas por máquinas, os softwares avançados. Grandes exemplos disso são empresas como: Kodak, Blackberry e Yahoo que foram engolidas pelos seus concorrentes que souberam inovar com as mudanças tecnológicas. Empresas que estão em constante evolução tem como foco principal investir em ambientes colaborativos e iniciativas que proporcionam um ambiente melhor para os seus colaboradores. Essas organizações os incentivam a criarem uma maior autonomia e participação em seus projetos, conseguindo desenvolver novos talentos. Pensando nesse cenário o RH Conecta tem como proposta trazer em pauta esses conceitos. No 1º vídeo da websérie, o head de marketing da 3M Brasil, Luiz Eduardo Serafim, aborda o tema “A inovação e o futuro do trabalho”. Em sua palestra traz o conceito de “espírito do tempo”, um termo alemão utilizado em grandes corporações, relacionando como a cultura da empresa está diretamente ligada ao sentimento do colaborador ao exercer uma função. Ele também fala sobre a importância de criar os pilares da cultura organizacional em sua empresa, entre outros assuntos relacionados. Quer saber mais? Faça seu cadastro abaixo agora mesmo e confira esse e outros conteúdos gratuitos assistindo a nossa websérie e se torne um profissional preparado para o futuro das organizações.

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