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A campanha Setembro Amarelo, dedicada à conscientização sobre a prevenção do suicídio, reflete-se também na preocupação das empresas com a saúde emocional no trabalho. Transtornos de ansiedade, depressão e burnout são realidades entre milhões de brasileiros e têm demandado maior envolvimento das lideranças, com reflexões e atitudes para prevenir as situações e promover ambientes empáticos, equilibrados e produtivos dentro das organizações.

Estamos no século 21 e vivemos mudanças exponenciais, aceleradas nos últimos anos principalmente pela transformação digital e potencializadas pela pandemia de Covid-19, que impactam diretamente o mundo do trabalho e exigem que os profissionais se adaptem e entendam o contexto rapidamente. Para isso, é necessário identificar e desenvolver novas competências de maneira incessante. Destaco aqui as habilidades de aprender, desaprender e reaprender continuamente.

A 6ª edição do MentoRHia – De RH para RH, promovida pela ABRH-SP, tem inscrições abertas até 19/09. Com vagas limitadas e exclusivas aos associados da entidade em todo o Estado de São Paulo, as sessões de mentoria serão realizadas entre 18 de outubro e 29 de novembro. Serão quatro encontros virtuais, com a participação de 60 mentorados e cerca de 60 mentores, referências em liderança da área de Recursos Humanos no Brasil.

Uma das pautas mais importantes em tramitação no Congresso Nacional, a Reforma Tributária impacta diretamente diversos setores da economia. Com a proposta de ampliar o entendimento deste tema complexo, a Comunidade Inteligov promove o evento on-line “Aspectos práticos da Reforma Tributária” na próxima terça-feira (12/09), a partir das 18h.

A ABRH-SP promove a 6ª edição do MentoRHia – De RH para RH. Com inscrições abertas a partir de 11 de setembro, as sessões de mentoria serão realizadas entre 18 de outubro e 29 de novembro. As vagas limitadas são exclusivas aos associados da entidade em todo o Estado de São Paulo. Serão quatro encontros virtuais, com a participação de cerca de 60 mentores, referências em liderança da área de RH no Brasil. “Esta edição vai receber 60 mentorados e consolida a importância do programa para a comunidade de Recursos Humanos e para a ABRH-SP”, afirma Vera Costa, que juntamente com Joincy Luz, atua como membro do Comitê Gestor do Programa e coordenadora.

A ABRH-SP participou do HackTown 2023. Realizado desde 2016 em Santa Rita do Sapucaí (MG), o evento é conhecido como a “SXSW brasileira” e tem sua programação inteiramente dedicada à criatividade, tecnologia e inovação. Nesta edição, que reuniu cerca de 30 mil participantes, foram realizadas mais de 800 ações entre os dias 17 e 20 de agosto. A ABRH-SP se fez representar com uma delegação de 58 pessoas.

A ABRH-SP lança uma nova categoria para seus associados. Trata-se do PJ Premium. “Nesta categoria, o associado é ainda mais especial. Porque além de usufruir dos benefícios de todos os associados tem ainda outras vantagens”, destaca Felipe Calbucci, diretor consultivo da ABRH-SP.

O estudo “Panorama Mulheres 2023”, realizado pelo Talenses Group em conjunto com o Insper (Instituto de Ensino e Pesquisa) e publicado por HSM Management, apresenta insights importantes para auxiliar as empresas brasileiras a inovar em diversidade de gênero. De acordo com o levantamento, 83% dos cargos de presidência nas organizações ainda são ocupados por homens. No entanto, indica a pesquisa, o avanço da participação feminina é contínuo.