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Como Ampliar Seu Networking

Networking. Essa palavra tem sido cada vez mais presente no mercado de trabalho. Para quem a conhece, sabe de sua importância, para quem ainda não conhece, fique sabendo que networking nada mais é do que a sua rede de contatos, que se bem recheada, pode ser extremamente importante para a sua carreira e sucesso profissional. 

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Por Que Você Trabalha?

Por que você trabalha? A maioria das pessoas, ao serem questionadas do motivo pelo qual elas trabalham, respondem que é porque elas precisam. Mas é só isso mesmo que a vida nos oferece? 

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Qual é o Líder do Futuro?

Quando o assunto é liderança empresarial do futuro, nos vem à cabeça os filmes de ficção científica em que as grandes corporações são gerenciadas por líderes completamente totalitários, desumanos e sem escrúpulos, o que é totalmente errado. 

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Competências de Agora

Pesquisas recentes revelam que até o ano de 2020, mais de 35% das habilidades necessárias para a grande maioria dos cargos deverá mudar e isso está ligado ao que chamamos de Quarta Revolução Industrial, uma era onde a robótica é muito avançada, existe automação do transportes e aprendizagem automática, o que vai gerar impacto direto na gestão de pessoas, no trabalho e vai mudar a forma como o conhecemos, em que surgirão novas profissões e outras poderão desaparecer, além de novas habilidades que serão necessárias para o novo mercado. 

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Mindset da Nova Era

Atualmente, com os assuntos relacionados ao desenvolvimento de pessoas, ouvimos falar muito nesse termo “Mindset”, mas poucas pessoas realmente sabem o que esse termo significa. 

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Comunicação Não Violenta

A comunicação não violenta é fundamental para melhorar os relacionamentos pessoais e profissionais. Este tipo de comunicação baseia-se principalmente na empatia e compaixão.

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Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços
“Somos Associados ABRH-SP há um ano, as palestras que participamos na ABRH-SP tem nos ajudado a melhorar a gestão junto aos nossos colaboradores e entender que os mesmos são o centro para seguirmos em frente com a nossa companhia, temos muito carinho pela ABRH-SP, obrigado por tudo!”
João Paulo Lopes – Empresa MAZAGGerente de Recursos Humanos Agência Mazag

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