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Financeiro x RH em tempos de crise

Como construir uma parceria entre o Financeiro e o RH em tempos de escassez de recursos

 O que parecia inacreditável tempos atrás se tornou realidade: o Brasil passa novamente por uma crise econômica com reflexo direto nos níveis de emprego e de confiança do consumidor. Nesse momento, a área Financeira acaba sobrepondo-se às demais no equilíbrio de forças corporativo, o que acentua ainda mais a natureza conflitiva com a área de Recursos Humanos. “Enquanto Finanças pensa no curto prazo, RH pensa no longo prazo”, reflete Fernando Salinas, diretor de RH para América Latina da Johnson & Johnson Medical.

Para ele, porém, esse conflito não é insolúvel. “O profissional de Recursos Humanos pode fazer a parte dele começando pelo exercício da empatia: ele precisa entender o que está acontecendo, conhecer o negócio e considerar a linguagem da área Financeira. Depois, construir o relacionamento e investir no entendimento; atuar com foco e prioridade, trabalhando também com o curto prazo; e estabelecer uma parceria com a área de comunicação, que é estratégica nesse momento. Com isso, é possível trabalhar em conjunto para assessorar a liderança da empresa.”

No entendimento do executivo, esta é a hora de testar a maturidade organizacional. “Se a empresa for inteligente, ela vai saber que prosperidades e crises não são eternas. É preciso parar, pensar e respirar”, recomenda Salinas, que vai aprofundar o tema no CONARH 2015, programado para este mês em São Paulo, na palestra Financeiro e RH – Como construir parceria em tempos de escassez de recursos (dia 18 de agosto, das 8h30 às 9h30), tendo como parceiro de palco José Roberto Beraldo, diretor Executivo Financeiro e de Relações com Investidores do Grupo Contax.

 

Relações trabalhistas

Outro tema em alta no momento, em razão do crescimento dos níveis de desemprego e das adequações que as empresas precisam fazer nos períodos de crise, as relações trabalhistas ganham espaço no congresso. Também no dia 18 de agosto, das 8h30 às 9h30, acontece o fórum Desafios, Incertezas e Complexidades em nossas Relações Trabalhistas. Promovido pelo Corhale – Comitê RH de Apoio Legislativo, grupo mantido pela ABRH-SP com o apoio da ABRH-Brasil, o fórum terá como debatedores Leandro Narloch, jornalista e escritor, e Marcelo Lomelin, sócio-proprietário da Nhanderú Serviços de Consultoria, e, como moderador, Emerson Casali, diretor da CBPI Produtividade Institucional e integrante do Corhale.

 

Mais informações e inscrições: www.conarh.com.br ou (11) 3138-3420

 

A arte da gestão de pessoas

Agendado para o período de 17 a 20 de agosto, no Transamerica Expo Center, na capital paulista, o CONARH 2015 – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas tem como tema central A Arte da Gestão de Pessoas – Desafios, incertezas e complexidade. O evento, que é considerado o maior do seu segmento na América Latina, é promovido pela ABRH-Brasil, com a copromoção da ABRH-SP.

 

Fonte: Jornal Estadão – 02/08/2015 

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