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Quase 80 palestras disponíveis

FÓRUM: Quase 80 palestras disponíveis para você no RH Conecta, evento digital da ABRH-SP programado para junho

Vários palestrantes já confirmaram a participação no fórum de conhecimento do RH Conecta, evento digital da ABRH-SP promovido em parceria com a Expobusiness e criado especialmente para celebrar os 50 anos da Associação, completados neste ano.

Ao longo do mês de junho estarão disponíveis para serem acessadas a qualquer hora do dia quase 80 palestras gravadas: 60 palestras gratuitas, em formato de drops de 7 minutos no máximo, e 18 magnas, com 30 minutos de duração e acesso pago por meio da compra de passaportes Ouro ou Prata (veja os valores no quadro).

Carreira internacional, gestão de cultura, integração das diversas gerações e liderança inspiradora são os assuntos de algumas das palestras do evento, que tem como tema central Compartilhar para Crescer.

Confira algumas das palestras confirmadas:

  • Atuação do RH nos diferentes tipos de cultura organizacional – Almiro dos Reis Neto, presidente da Franquality Consultoria em RH e presidente da ABRH-SP (drops)
  • Benchmarking capital humano: Pesquisa PWC – Melissa Pomi, gerente de Adviser da PwC – Soluções Saratoga (drops)
    • O modelo de Business Partner – Marco Ornellas, sócio-diretor da Ornellas Treinamento & Desenvolvimento (magna)
    • Carreira internacional: Dificuldades e aprendizados – Gilberto Rigolon, gerente de Carreira da Nestlé (magna)
    • Cenários/tendências: Desafios para o RH para os próximos cinco anos – Rodrigo Vieira, vice-presidente de Gente da BRF (magna)
    • Como integrar as gerações – Sidnei Oliveira, especialista em conflitos de gerações (drops)
    • Comunicação assertiva – Thais Alves, personal coach de Comunicação (drops)
    • Demissão – José Augusto Minarelli, presidente da Lens & Minarelli (drops)
    • Do RH para CEO – Theunis Marinho, conselheiro das empresas Aon Hewitt, Grupo Mottin e Della Coletta Bioenergia e presidente do Conselho Deliberativo da ABRH-SP (drops)
    • Feedback assertivo – Felipe Westin, diretor executivo da Westin Desenvolvimento de Pessoas (drops)
    • Fusão e Aquisição – Américo Garbuio Junior, vice-presidente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Brasil Kirin (magna)
    • Gerenciamento de tempo – Christian Barbosa, especialista em gerenciamento do tempo e produtividade pessoal (drops)
    • Gestão de competência – Joel Dutra, professor livre-docente da FEA-USP (magna)
    • GPTW – Melhores práticas das melhores empresas para trabalhar – Ruy Shiozawa, presidente do Great Place to Work Brasil (drops)
    • Liderança (inspiradora) João Marcelo Furlan, CEO da Enora Leaders e diretor da ABRH-SP (drops)
    • Mulher no mundo organizacional – Alessandra Ginante, vice-presidente de Recursos Humanos da Avon (magna)
    • Por que fazer carreira em RH? – Wagner Brunini, diretor de Planejamento da ABRH-Brasil e diretor executivo da Brunini – Consultoria em RH (drops)
    • Relacionamento entre as diversas gerações – Sofia Esteves, presidente do Grupo DMRH (magna)
    • Superando mudanças com resiliência – Eduardo Carmello, diretor da Entheusiasmos Consultoria em Talentos Humanos (drops)
    • Tendências digitais em RH: O que há no mercado e como evoluir – Francisco Soeltl, diretor de Pesquisa da ABRH-Brasil e presidente da MicroPower (drops)

O RH Conecta apresentará ainda uma feira de negócios online em que as empresas terão a oportunidade de divulgar suas soluções para a área de gestão de pessoas.

 

VALORES DOS PASSAPORTES

PARA ASSOCIADOS DA ABRH:

QUANTIDADE DE PALESTRAS

 

 

 

ATÉ 30/04 

ATÉ 30/05 

A PARTIR DE 31/05

5 (Passaporte Prata)

 

 

 

R$ 72

R$ 96

R$ 120

18 (Passaporte Ouro)

 

 

 

R$ 168

R$ 224

R$ 280

 

 

PARA NÃO ASSOCIADOS:

QUANTIDADE DE PALESTRAS

ATÉ 30/04 

ATÉ 30/05 

A PARTIR DE 31/05

5 (Passaporte Prata)

R$ 144

R$ 192

R$ 240

18 (Passaporte Ouro)

R$ 336

R$ 448

R$ 560

 

Mais informações: (11) 5505-0545, https://abrhsp.org.br/rh-conecta ou rhconecta@abrhsp.org.br

 

Fonte: O Estado de São Paulo – 19 de abril de 2015

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