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Você na ABRH

A ABRH me propicia hoje, coisas essenciais para realizar o meu trabalho como, por exemplo, troca de experiências no grupo de coaching, atualizações periódicas sobre RH e negócios, além de interatividade com pessoas de diferentes segmentos de atuação. É uma troca muito enriquecedora!

Adriana Bezerra Lima Gondim – Diretora na Evolute Development & Search

 

Veja alguns temas que serão discutidos no evento

  • Crise ambiental é uma crise ética e de valores. Que isso significa para a cultura organizacional?
  • Visão e Missão das empresas frequentemente falam de sustentabilidade, mas até onde isso se reflete em planos eficazes?
  • Qual o papel da nossas empresas na sociedade local?
  • Crises afetam a motivação das nossas pessoas?
  • Como comunicar e enfrentar riscos sem desmotivar, desanimar?
  • Como enxergar colaboradores potenciais na crise?
  • Como a crise altera a vida dos nossos colaboradores?
  • Crise significa riscos adicionais relacionados a compliance?
  • Oportunidades e riscos que a crise traz às empresas nos meios de comunicação?
  • Que mudanças precisamos nos programas de desenvolvimento e treinamento diante da crise?
  • Que tipos de pessoas precisamos? Quais efeitos nos programas de recrutamento e seleção?

 

 Fonte: Correio Popular Campinas 17/05/2015

 

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