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Grupo Líderes de RH

Encontro realizado em Fevereiro de 2020 (antes da Pandemia)

Diferentemente dos Grupos de Estudos da ABRH-SP, que têm profissionais de diferentes níveis debatendo um determinado tema, o Líderes de RH tem um perfil bem específico: podem entrar apenas profissionais de Recursos Humanos de segundo nível, gerentes que se reportam diretamente ao diretor ou vice-presidente da área. Além disso, anualmente é feita uma seleção de novos integrantes, o que fomenta a participação dos membros atuais e oxigena os encontros e o convívio.

Atualmente o Grupo é coordenado por Angela Miranda, com o apoio da  Juliana Martinho e Cintia Duque. Faz parte da Diretoria de Conhecimento Aprendizado da ABRH-SP, que é liderado por Marco Ornellas.

Todos os integrantes, são profissionais associados ou de empresas associadas. Quer saber como ser associado? Acesse: https://abrhsp.org.br/associe-se/

Um pouco mais sobre a coordenação:

Angela Miranda

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Executiva de RH há mais de 20 anos, é Coordenadora do Grupo de Líderes de RH da ABRH-SP desde 2020 e membro desde 1999, além de ser Presidente nomeada para a gestão 2022 do Grupo CEAPRH (o mais antigo grupo informal de RH do Brasil). Atua como mentora para Jovens, Mulheres, Líderes Sociais/Comunitários e Profissionais de RH, é Executive/Professional e Parental Coaching, Diretora na AbrapCoaching, membro do GEC – Grupo de Excelência em Coaching do CRA-SP e Angel Investor em EdTech Startups. É Doutora em Teologia, administradora com MBA em Gestão Empresarial e Pessoas pela FGV e FIA/USP e coordenadora de MBA Executivo em Gestão de Pessoas. Mãe agraciada com 2 filhos (Egon e Nico) e Coautora nos Livros “Um novo olhar para Educação”, “Estressadas – o guia de sobrevivência da mulher do século XXI” e “Mentores e suas histórias inspiradoras”. Adora café e vinho, mas é apaixonada por pessoas!

Juliana Martinho

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Psicóloga, pós-graduada em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas pela FIA/USP, coach, curiosa e com mais de 20 anos de experiência profissional, na sua maioria na área de Gente & Gestão, uma de suas paixões. Já vivenciou diversas culturas organizacionais, de diferentes países, regiões, negócios, modelos de gestão e grandes mudanças, incluindo processos de M&A. Como Head Regional de RH, atua na transformação estrutural e cultural em 7 países entre Américas do Sul e do Norte e acredita que desenvolvimento de pessoas, cultura, liderança, comunicação e a promoção de um ambiente corporativo seguro, múltiplo e divertido são determinantes para a saúde e sucesso dos colaboradores, assim como de qualquer negócio.

Cintia Duque

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Apaixonada por Gente! Formada em Fonoaudiologia, com especializações na área de Aprendizagem Mediada e Gestão do Conhecimento e do Capital Intelectual. Possui mais de 19 anos de experiência. Com Estratégia, Gente e Gestão desde 2005. Sua carreira foi desenvolvida em empresas de diversos segmentos, Industrias, Serviços e Varejo. Focando sua atuação no fortalecimento da cultura, agilidade dos processos e valorização do colaborador.

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