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Os grupos de estudos da ABRH-SP foram criados em 2007 e desde então vem desenvolvendo através da andragogia estudos sobre temas específicos em relação a área de recursos humanos conduzidos por nossos facilitadores.

 

Desenvolvem análise crítica e produção criativa sobre áreas e temas vinculados à gestão de pessoas, proporcionam debate sobre o que há de mais avançado na área de RH e permitem a troca de experiências entre profissionais de recursos humanos de diferentes setores.

 

Ao final dos encontros você será convidado a produzir um artigo sobre o assunto estudado que é divulgado em todos os canais da ABRH-SP e resulta na produção de um e-book.

 

Para 2021, realizamos uma unificação entre os grupos da seccional e de todas as nossas regionais a fim de proporcionar uma experiência única para nossos associados.

 

Informações importantes:

  • Para participar é necessário se inscrever no link abaixo.
  • Os Grupos são um benefício exclusivo de associados, por isso é importante estar em dia com sua associação.
  • Será enviado um e-mail de confirmação em até 3 dias úteis.
  • As reuniões são de Março até Outubro. Um total de 8 encontros anuais (consulte o calendário completo clicando em "saiba mais" no grupo de seu interesse).
  • As reuniões acontecem on-line através da plataforma Zoom.
  • Para receber o certificado e ter a chance de publicar o artigo ao final do ano, é necessário que você tenha pelo menos 50% de participação.
  • Sugerimos que você se inscreva no máximo dois grupos.
  • Dúvidas e informações, envie um e-mail para: gruposdeestudos@abrhsp.org.br

 

Ainda não é associado?

Acesse abrhsp.org.br/associe-se e saiba mais sobre como fazer parte da ABRH-SP.

Conheça os temas de 2021:

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Coaching, Carreira

e Sucessão

 

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Comunicação Interpessoal

 

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Comunicação Não Violenta na Humanização

da Gestão de Pessoas

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Contoterapia

 

 

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Cultura e Clima Organizacional

 

 

 

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Dinâmicas Humanas apoiadas em Estruturas Libertadoras - Despertando o Pensar, Sentir e Querer

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Diversidade

 

 

 

 

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Marca Empregadora e Experiência do Colaborador 

 

 

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Felicidade

no Trabalho

 

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Ferramentas de Autoconhecimento

 

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Gestão do caos, segundo o olhar estratégico dos

Business Partners de RH

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Lab de Competências

do Futuro

 

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Lab de Recolocação de
profissionais de RH

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Lab Gestão

de Conflitos

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Liderança

Espiritualizada

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Novos Paradigmas na Mobilidade Global

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Protagonismo

 

 

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Relações do

Trabalho e LGPD

(visão técnica jurídica)

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Resiliência nas Neurociências

 

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RH Ágil

 

 

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RH de Resultados

 

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RH Estratégico

no novo normal

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Saúde e bem-estar Corporativo

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Talents, na atualidade

 

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Transformação Digital

do RH

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