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Os grupos de estudos da ABRH-SP foram criados em 2007 e desde então vem desenvolvendo através da andragogia estudos sobre temas específicos em relação a área de recursos humanos conduzidos por nossos facilitadores.

 

Desenvolvem análise crítica e produção criativa sobre áreas e temas vinculados à gestão de pessoas, proporcionam debate sobre o que há de mais avançado na área de RH e permitem a troca de experiências entre profissionais de recursos humanos de diferentes setores.

 

Ao final dos encontros você será convidado a produzir um artigo sobre o assunto estudado que é divulgado em todos os canais da ABRH-SP e resulta na produção de um e-book.

 

Informações importantes:

  • Para participar é necessário se inscrever no link abaixo.
  • Os grupos são um benefício exclusivo de associados, por isso é importante estar em dia com sua associação.
  • Será enviado um e-mail de confirmação em até 3 dias úteis.
  • As reuniões são de Março até Outubro. Um total de 8 encontros anuais, com exceção de dois grupos em formato experimental, que terão reuniões quinzenais durante quatro meses: Empresas Familiares – Sistemas de Relações e Gestão da Mudança (consulte o calendário completo clicando em "saiba mais" no grupo de seu interesse abaixo).
  • As reuniões acontecem on-line através da plataforma Zoom.
  • Para receber o certificado e ter a chance de publicar o artigo ao final do ano, é necessário que você tenha pelo menos 50% de participação.
  • Sugerimos que você se inscreva no máximo em dois grupos.
  • Dúvidas e informações, envie um e-mail para: gruposdeestudos@abrhsp.org.br

 

Ainda não é associado?

Acesse abrhsp.org.br/associe-se e saiba mais sobre como fazer parte da ABRH-SP.

Conheça os temas de 2022:

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Assessment

e Carreira

 

 

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BP nas transformações

do negócio

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Comunicação Não Violenta na Humanização da Gestão de Pessoas

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Cultura e Clima Organizacional

 

 

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Diversidade & Inclusão

 

 

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Desafios e Sucessos na Mobilidade Global de Pessoas - Experiências que Enriquecem

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Empresas Familiares - Sistema de Relações

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ESG & RH

 

 

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Ferramentas de Autoconhecimento

para líderes e RH

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Gamificação

& Games

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Jeitos de Ser de Cada Um - Conhecer o outro para melhorar comunicação e relacionamentos

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Lab Gestão de

Conflitos & Mediação

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Liderança

Espiritualizada

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Marca Empregadora

e a Experiência do Colaborador

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Metodologias Ativas para uma Aprendizagem Significativa

 

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Neurociência

& Resiliência

 

 

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O lado humano da
gestão da mudança

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Relações do Trabalho, LGPD, Riscos e Compliance

 

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RH Ágil

 

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RH Estratégico

e de Resultados

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Saúde, Bem-Estar e Felicidade nas Organizações

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Transformação Digital

& Analytics

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