Compartilhar sobre as exigências nas organizações que desafiam “Jovens Executivos” a investir cada vez mais em estratégias e conhecimentos para ampliar, aprimorar e diversificar suas competências. Uma oportunidade para trazer o “futuro agora” na constante jornada de transformações.
- Metodologias: Com base Andragógica, Construtivista, Roda de Conversas e Dinâmicas online e de Estruturas Libertadoras. Discussão, ampliação de percepções e insights, através da análise comparativa de estruturas ativas, ferramentas, processos, plataformas / sistemas de informação, pesquisas de tendências de RH nos diferentes modelos Organizacionais, de Gestão e de Pessoas.
- Horário das Reuniões: 19h00 às 21h00
- Online - via Zoom
- Periodicidade: Mensal (quarta-feira)
- Datas: 10/04 | 08/05 | 12/06 | 10/07 | 14/08 | 11/09 | 09/10 | 13/11 | 11/12
- Quem Pode participar (elegibilidade): Supervisores, Coordenadores, Gestores Juniors / Plenos de RH – c/ aproximadamente 05 anos no cargo de Gestão (Subsistemas de RH c/ Equipes).
- Nível do Reporte – Gestores Seniores, Regionais e LATAM.
| TALK PERSONAS* |
| Liderança Feminina (Alpha Influencers) e Influenciadores de RH |
SELF Effective Management |
Futuro do Trabalho (com Futuristas/Visionários) |
Analytics e IA
(com Gestores de RH) |
Transformação Cultural |
Total
Rewards |
*encontros exclusivos com convidados especiais para tratar sobre o tema
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