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São Paulo – Noturno

Para participar é simples:

– Deve ser associado ABRH-SP e estar quite com a anuidade

– Fazer uma inscrição prévia (Inscrições Encerradas)

– Estar ciente de que deverá cumprir com pelo menos 60% de participação para receber o certificado e ter a chance de publicar o artigo ao final do ano.

Informações e calendário dos temas:

 

Todos os encontros acontecem na Sede da ABRH-SP

Av. Luiz Carlos Berrini, 1297 Cj 92

Horário: das 19h às 21h

 

1 – Coaching I – No Grupo de estudos de Coaching, os participantes podem introduzir e ampliar o conhecimento do coaching, aprofundar fundamentações teóricas; discutir ferramentas de assessement, identificar competências  e compartilhar experiências.

Facilitado por Lidia Pagni e Cassia Resende

23/mar27/abr25/mai22/jun27/jul24/ago21/set19/out

 

2 – Coaching II*

Facilitado por Lidia Pagni

13/mar24/abr22/mai26/jun24/jul14/ago18/set09/out

*Necessário ter formação em Coaching.

3 – Comunicação Não Violenta – Os participantes devem estudar e praticar um modelo de comunicação alternativo para ser aplicado no cotidiano empresarial: Comunicação não violenta (comunicação empática)

Facilitado por Yara Leal e Márcia Fonseca

20/mar17/abr15/mai19/jun17/jul21/ago18/set16/out

4 – Como Humanizar a Liderança no mundo ágil – Os participantes irão discutir temas que impactam positivamente na humanização das relações no trabalho, como caminho para o resgate da motivação na vida e carreira das pessoas e consequente conquista de resultados de excelência nas organizações.

Facilitado por Susanne Andrade e Iraceles Pires

22/mar26/abr31/mai28/jun26/jul23/ago27/set25/out

5 – Consultoria Interna I – Os participantes irão refletir sobre os atuais paradigmas que regem a gestão de pessoas, estudar conceitos, modelos e estratégias adotados por organizações que implementaram diferentes modelos de Consultoria Interna de RH.

Facilitado por Carlos Prado e Fátima Farias

27/mar17/abr29/mai19/jun31/jul28/ago25/set30/out

 

6 – Consultoria Interna II*

Facilitado por Carlos Prado e Fátima Farias (Das 19h às 21h)

28/mar25/abr30/mai27/jun25/jul29/ago26/set31/out28/nov


7 – 
Educação Corporativa – Os participantes irão proporcionar a troca de informações e o conhecimento prático de metodologias vivenciais para uma atuação mais qualitativa na área de Educação Corporativa.*necessário ter participado consultoria interna I ou ter mais de 3 anos de experiência na área

Facilitado por Jacqueline Cerqueira

27/mar24/abr29/mai26/jun31/jul21/ago25/set16/out

8 – Gestão de Cultura e Comunicação Empresarial – Os participantes poderão prover conhecimento relevante, debates e ideias sobre: o que é cultura organizacional? Qual o papel do RH em sua gestão? Como a estratégia é afetada pela cultura? Qual a responsabilidade dos líderes na cultura da empresa?

Facilitado por Silvio Celestino

28/mar25/abr30/mai27/jun25/jul29/ago26/set31/out

9 –Psicologia Aplicada à Organização –  Os participantes serão convidados a estudar teorias e autores da Psicologia, em especial os conceitos que possam apoiar a gestão prática de RH, a fim de aprofundar o conhecimento e embasar ações voltadas ao capital humano nas organizações resultando na melhoria do clima, produtividade e desenvolvimento de equipes.

Facilitado por Luiz Francisco e Márcia Cavadas

09/mar06/abr04/mai01/jun06/jul03/ago14/set05/out

10 – Resiliência – O Grupo Resiliência ciência abordará aspectos teóricos atualizados e os participantes explorarão as possibilidades práticas que o tema oferece e suas diferentes expectativas para uma troca de experiências.

Facilitado por George Barbosa e João Marcos Varella

16/mar13/abr11/mai08/jun13/jul10/ago14/set19/out

Informações Gerais: gruposdeestudos@abrhsp.org.br

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