São Paulo – Noturno

Para participar é simples: – Deve ser associado ABRH-SP e estar quite com a anuidade – Fazer uma inscrição prévia (Inscrições Encerradas) – Estar ciente de que deverá cumprir com pelo menos 60% de participação para receber o certificado e ter a chance de publicar o artigo ao final do ano. Informações e calendário dos temas: Todos os encontros acontecem na Sede da ABRH-SP Av. Luiz Carlos Berrini, 1297 Cj 92 Horário: das 19h às 21h 1 – Coaching I – No Grupo de estudos de Coaching, os participantes podem introduzir e ampliar o conhecimento do coaching, aprofundar fundamentações teóricas; discutir ferramentas de assessement, identificar competências e compartilhar experiências. Facilitado por Lidia Pagni e Cassia Resende

23/mar

27/abr

25/mai

22/jun

27/jul

24/ago

21/set

19/out

2 – Coaching II* Facilitado por Lidia Pagni

13/mar

24/abr

22/mai

26/jun

24/jul

14/ago

18/set

09/out

*Necessário ter formação em Coaching. 3 – Comunicação Não Violenta – Os participantes devem estudar e praticar um modelo de comunicação alternativo para ser aplicado no cotidiano empresarial: Comunicação não violenta (comunicação empática) Facilitado por Yara Leal e Márcia Fonseca

20/mar

17/abr

15/mai

19/jun

17/jul

21/ago

18/set

16/out

4 – Como Humanizar a Liderança no mundo ágil – Os participantes irão discutir temas que impactam positivamente na humanização das relações no trabalho, como caminho para o resgate da motivação na vida e carreira das pessoas e consequente conquista de resultados de excelência nas organizações. Facilitado por Susanne Andrade e Iraceles Pires

22/mar

26/abr

31/mai

28/jun

26/jul

23/ago

27/set

25/out

5 – Consultoria Interna I – Os participantes irão refletir sobre os atuais paradigmas que regem a gestão de pessoas, estudar conceitos, modelos e estratégias adotados por organizações que implementaram diferentes modelos de Consultoria Interna de RH. Facilitado por Carlos Prado e Fátima Farias

27/mar

17/abr

29/mai

19/jun

31/jul

28/ago

25/set

30/out

6 – Consultoria Interna II* Facilitado por Carlos Prado e Fátima Farias (Das 19h às 21h)

28/mar

25/abr

30/mai

27/jun

25/jul

29/ago

26/set

31/out

28/nov

7 – Educação Corporativa – Os participantes irão proporcionar a troca de informações e o conhecimento prático de metodologias vivenciais para uma atuação mais qualitativa na área de Educação Corporativa.*necessário ter participado consultoria interna I ou ter mais de 3 anos de experiência na área Facilitado por Jacqueline Cerqueira

27/mar

24/abr

29/mai

26/jun

31/jul

21/ago

25/set

16/out

8 – Gestão de Cultura e Comunicação Empresarial – Os participantes poderão prover conhecimento relevante, debates e ideias sobre: o que é cultura organizacional? Qual o papel do RH em sua gestão? Como a estratégia é afetada pela cultura? Qual a responsabilidade dos líderes na cultura da empresa? Facilitado por Silvio Celestino

28/mar

25/abr

30/mai

27/jun

25/jul

29/ago

26/set

31/out

9 –Psicologia Aplicada à Organização – Os participantes serão convidados a estudar teorias e autores da Psicologia, em especial os conceitos que possam apoiar a gestão prática de RH, a fim de aprofundar o conhecimento e embasar ações voltadas ao capital humano nas organizações resultando na melhoria do clima, produtividade e desenvolvimento de equipes. Facilitado por Luiz Francisco e Márcia Cavadas

09/mar

06/abr

04/mai

01/jun

06/jul

03/ago

14/set

05/out

10 – Resiliência – O Grupo Resiliência ciência abordará aspectos teóricos atualizados e os participantes explorarão as possibilidades práticas que o tema oferece e suas diferentes expectativas para uma troca de experiências. Facilitado por George Barbosa e João Marcos Varella

16/mar

13/abr

11/mai

08/jun

13/jul

10/ago

14/set

19/out

Informações Gerais: gruposdeestudos@abrhsp.org.br

São Paulo – Noturno

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