Grupos de Estudos: Conexão, Aprendizado e Evolução

Os Grupos de Estudos da ABRH-SP proporcionam um ambiente seguro e dinâmico, onde profissionais se conectam para trocar conhecimentos, vivências e boas práticas. Fundamentados na andragogia, Heutagogia, Cocriação e, em metodologias ativas de aprendizagem, essas reuniões promovem discussões aprofundadas sobre temas atuais e estratégicos. O foco está em Recursos Humanos, gestão de pessoas e autoconhecimento, sempre com uma abordagem prática e colaborativa, fortalecendo o desenvolvimento individual e coletivo dos participantes.

Contamos com a participação voluntária de mais de 40 Facilitadores que propõe trocas de conhecimentos em um ambiente que todos possam ampliar a análise crítica, a produção criativa e formas novas conexões ao desenvolverem artigos coletivos dentro dos temas de interesse, que anualmente são divulgados nos vários canais de mídias da ABRH-SP e que resultam na produção de um e-book . Mas também há a possibilidade de construção de Infográficos, Colheitas Gráficas e Podcasts.

Em 2026, neste 1º quadrimestre contamos com 12 temas atuais, separados por 3 eixos centrais: Lideranças, Skills Comportamentais e Core de RH, que acontecerão no formato on-line, no período noturno (19h00 às 21h00)

Para receber o certificado de presença e ter a chance de ter publicado um artigo, infográfico, colheita gráfica e 02 Podcasts (por Tema), sobre o(s) tema(s) escolhido(s), é necessário que você tenha no mínimo 75% de presença.

Informações importantes:

  • Para participar é necessário se inscrever através do formulário;
  • Os Grupos de Estudos são um benefício exclusivo de associados ABRH-SP, sendo importante estar em dia com sua associação;
  • Após sua inscrição, será enviado um e-mail de confirmação em até 3 dias úteis;
  • As reuniões seguem um calendário que se inicia em Março e finaliza em Junho e acontecem uma vez por mês, totalizando 4 encontros mensais;
  • As reuniões acontecem on-line através da plataforma Zoom;
  • Para receber o certificado e ter a chance de ter publicado “um artigo” ou “infográfico” ou “colheita gráfica”, sobre o(s) tema(s) escolhido(s), é necessário que você tenha pelo menos 75% de presença;
  • Sugerimos que você se inscreva em no máximo dois grupos (temas);
  • Dúvidas e informações, envie um e-mail para: [email protected].

Conheça os temas do 1º Quadrimestre de 2026

Cultura Organizacional 

Desenvolvimento contínuo de líderes atuais e potenciais

Lab Transforma RH com IA 

Saúde e Bem-Estar Integral

Comunicação Consciente como Estratégia nas Organizações

Neurociência Aplicada

Gestão de Mudança – Novas Abordagens

 People Analytics

Business Partner de RH

Educação Corporativa 

Conversas Difíceis

Assessment e Arquitetura de Talentos

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