Diretoria Executiva
Estratégias Macro da Gestão 2019 - 2021
REPRESENTATIVIDADE - Representar o maior número possível de profissionais de gestão de pessoas no Estado de São Paulo;
CONHECIMENTO – Atuar como referência no compartilhamento do conhecimento em gestão de pessoas e qualificação profissional;
INFLUÊNCIA – Ampliar relacionamento e capacidade de influência junto aos diversos atores sociais nos temas relacionados à gestão de pessoas;
GESTÃO SUSTENTÁVEL – Assegurar a continuidade da excelência de gestão administrativa-financeira.
Diretoria Executiva
gcavalieri@abrhsp.org.br |
Maria Susana msusana@abrhsp.org.br |
![]() Marcelo Pirani Diretor de Relações Institucionais (nomeado) |
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