O Moonshot é uma iniciativa inovadora da ABRH-SP Regional Avenida Paulista, criada para fortalecer líderes de RH de startups que enfrentam os desafios de um crescimento acelerado e de estruturas de gestão de pessoas ainda em desenvolvimento.

O programa é estruturado em duas etapas complementares:

  • 1:1 com Advisor (etapa individual): encontros online, personalizados e conduzidos por profissionais sêniores e reconhecidos do mercado de RH. Cada participante tem a possibilidade de escolher os especialistas e o número de interações ao longo de 4 meses, vivenciando uma experiência prática e direcionada às suas necessidades.
  • Confraria (etapa coletiva): espaço exclusivo e estratégico, que reúne apenas os participantes do programa em encontros presenciais. É um ambiente seguro para a troca de experiências, discussão de temas comuns ao grupo, construção de parcerias e colaboração estratégica, sempre considerando o contexto específico das startups.

Combinando interações individuais e coletivas, o Moonshot promove desenvolvimento prático, conexões qualificadas e acelera a maturidade da gestão de pessoas em startups.

Informações importantes:

  • O programa é um benefício exclusivo de associados ABRH-SP, sendo imprescindível estar em dia com sua associação;
  • Para participar é necessário se inscrever através do formulário;
  • A seleção dos participantes será feita por um comitê de especialistas e será considerado a ordem de inscrição;

Vagas limitadas!

Conheça os Advisors

+ nomes em breve!

Q&A

1) O que é o Programa Moonshot?

O Moonshot é uma iniciativa que conecta líderes de RH de startups a advisors sêniores, promovendo tanto encontros individuais quanto coletivos para apoiar desafios típicos do crescimento acelerado e de desenvolvimento em gestão de pessoas.


2) Qual é o público alvo do Programa?

O programa é voltado para responsáveis pelos RHs de startups que estejam em fase de crescimento. Todos os participantes deverão ser associados da ABRH-SP.


3) Como funcionam os encontros individuais (1:1 com Advisor)?

  • São encontros quinzenais de 1 hora cada, a partir da 2ª quinzena de setembro de 2025.
  • O participante escolhe o Advisor e a quantidade de encontros on-line (sendo no mínimo 4 e no máximo 8, a serem realizados no período dos 4 meses do programa).
  • Os temas são pré-definidos (10 principais já selecionados por diagnóstico realizado por pesquisa), e cada especialista indica sua área de atuação.

Como será o processo de 1:1 com Advisor?

  • Kickoff: abertura e alinhamento da dinâmica do programa.
  • Checkpoint: após 2 meses, para avaliação parcial.
  • Encerramento: principais aprendizados, agradecimentos e entrega de certificados.

Quais são os 10 temas pré-selecionados ?
1. Desenvolvimento da Liderança
2. Cultura
3. Atração, Retenção & Engajamento
4. Remuneração Estratégica
5. Carreira & Sucessão
6. People Analytics & IA no RH
7. Saúde Mental e Segurança Psicológica
8. Compliance Trabalhista
9. Design Organizacional
10. D&I


4) E a etapa coletiva (Confraria), como funciona?

São 2 encontros presenciais ao longo dos 4 meses (Set–Dez) com datas a definir. O objetivo é promover networking, co-criação e troca estratégica


5) Qual a duração do programa?*

O ciclo atual acontece de setembro a dezembro 2025 (4 meses).

*sujeito a alterações


6) Qual o principal benefício de participar?

  • Acesso a encontros especializados para RH em startups.
  • Networking qualificado com outros líderes.
  • Ambiente seguro para troca de experiências estratégicas.
  • Aprendizados aplicáveis de forma imediata na realidade da sua empresa.

7) O programa terá continuidade após os 4 meses?

Oficialmente, o ciclo termina em dezembro, mas há possibilidade de manter a Confraria ativa com apoio da Regional Avenida Paulista, dependendo do interesse e engajamento dos participantes.


8) Receberei certificado de participação?

Sim, os participantes que concluírem o programa receberão um certificado no evento de encerramento.


9) Não sou associado da ABRH-SP Regional Avenida Paulista, mas sou de outra regional. Posso participar?

Sim, mas é necessário ter disponibilidade para participar dos 2 encontros presenciais que acontecerão em São Paulo ao longo do programa.