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Notícias ABRH-SP


Em formato híbrido, Fórum Inclusão da Diversidade será realizado amanhã (27/02)
A 11ª edição do Fórum Inclusão da Diversidade, promovida pela ABRH-SP, será realizada amanhã (27/02), em formato híbrido. A partir das 8h no Teatro CIEE, em São Paulo (SP), e também com transmissão on-line, o evento concentra no tema “Construindo pontes – A jornada da diversidade e inclusão” discussões com o propósito de fortalecer a governança corporativa e estabelecer a base para a perenidade das empresas, trazendo como contribuição um futuro melhor e mais justo para os profissionais e a sociedade como um todo.
CORHALE realiza workshop para debater os desafios da Lei da Igualdade Salarial
O CORHALE (Comitê RH de Apoio Legislativo), braço legislativo do sistema ABRH em todo o Brasil, promoveu na última quarta-feira (21/02), o workshop “Igualdade salarial em debate”. O evento presencial, realizado no anfiteatro da Mundie Advogados, em São Paulo (SP), discutiu a Lei da Igualdade Salarial (nº 14.611/2023), que destaca a máxima constitucional e infraconstitucional de igualdade de salários e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens na realização de trabalho de igual valor no exercício da mesma função.
Uso de dados orienta tomada de decisões pelo RH
Entre os principais ativos de uma organização, os dados propiciam domínio de informações e tomada de decisões de maneira assertiva. Mas para que haja uma apropriação correta dos dados, é necessário estruturar os processos de inteligência de negócios. Somente desta forma é possível avaliar tendências, detectar oportunidades, otimizar a eficiência operacional e proporcionar bem-estar no ambiente empresarial.
Quem está pensando em saúde, bem-estar e felicidade nas organizações?
Se fizéssemos uma pesquisa sobre quem está pensando em saúde e bem-estar nas empresas, a grande maioria responderia a área de Recursos Humanos, não é mesmo? Precisamos falar sobre isso. Ao longo dos últimos anos, principalmente no contexto pós-pandêmico, "saúde mental" virou uma espécie de mantra no contexto corporativo. Um mantra entoado, muitas vezes, pelo RH. Nunca se falou tanto e de forma tão aberta sobre temas tão espinhosos e difíceis. Mas, ao mesmo tempo, as ações parecem poucas diante do desafio que temos pela frente.
Escrituração de processos trabalhistas na versão S-1.2 do eSocial traz dúvidas aos profissionais de RH
A obrigatoriedade da escrituração de processos trabalhistas no eSocial vigora desde outubro do ano passado. No entanto, os profissionais de Recursos Humanos, em especial do Departamento Pessoal, têm lidado com a complexidade do novo módulo, que segundo Veridiana Moreira Police, diretora jurídica da ABRH-SP, exige um alinhamento preciso com o time jurídico “para garantir a coleta e o reporte correto das informações”.

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A Websérie está de volta com 13 episódios de aproximadamente 5 minutos, sobre a LGPD. Em linguagem fácil e de conteúdo pragmático. Nos primeiros 6 analisaremos os aspectos gerais da Lei, e nos outros 7 discutiremos aspectos práticos da LGPD que incidem nas rotinas da área de Recursos Humanos.

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