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Abertas as inscrições para o Fórum de Talentos Grisalhos

Como as empresas lidam com seus talentos grisalhos? E com as equipes intergeracionais? E como esses talentos vêm sua segunda carreira? Uma continuação na empresa? Ou a realização de sonhos da juventude? Temas como estes, objeto de milhões de profissionais e milhares de empresas, serão tratados no I Fórum de Talentos Grisalhos, uma realização da Aging Free Fair com a FGV e apoio do Great Place to Work e da ABRH-SP, que mantém desde 2016 o programa RH Sênior. Voltado para os gestores de pessoas nas organizações, o fórum apresentará pesquisas recentes sobre como as empresas estão tratando os talentos grisalhos, a longevidade das carreiras, o pré e pós-aposentadoria, os benefícios e barreiras na contratação dos mais velhos, seus projetos de vida, sonhos e propósito. Também será apresentada pesquisa exclusiva sobre a primeira geração de executivas em vias de se aposentar. Mais que teoria, haverá depoimentos de grandes talentos que fizeram felizes transições de carreira. E cases de empresas que estão lidando de forma criativa com tais desafios. Para dar a visão 360 graus, o olhar será bifocal. Por um lado, das empresas, e por outro, das pessoas, dos talentos. O fórum – um dos eventos de pré-ativação da Aging Free Fair, a feira da longevidade – acontecerá no dia 10 de abril, das 8h30 às 18h, no auditório da FGV, na capital paulista. Inscrições: www.forumtalentosgrisalhos.com.br. Associados da ABRH-SP têm 20% de desconto.

Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços

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