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Como melhorar a proposta de valor para os funcionários

De que maneira as empresas podem melhorar sua proposta de valor para os funcionários, principalmente para os jovens talentos? Como podem inovar em seus processos seletivos? Essas questões serão abordadas na palestra “Employer Value Proposition”, que a ABRH-SP promove em 21 de março, na sua sede, das 9 às 11 horas, com Augusto Júnior, CEO da Fundação Anga e líder de Desenvolvimento na Eureca, consultoria para gestão de talentos.

“Vou abordar ainda como as organizações podem identificar pontos fortes na sua cultura e usar isso para atrair talentos”, antecipa Augusto, que também é autor do livro O que a Juventude Pode Fazer por Nossa Nação?.

O evento é gratuito para associados. Não associados pagam R$ 100.

Mais informações e inscrições: https://abrhsp.org.br

Fonte: O Estado de São Paulo, 03 de Março de 2019.

Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços
“Somos Associados ABRH-SP há um ano, as palestras que participamos na ABRH-SP tem nos ajudado a melhorar a gestão junto aos nossos colaboradores e entender que os mesmos são o centro para seguirmos em frente com a nossa companhia, temos muito carinho pela ABRH-SP, obrigado por tudo!”
João Paulo Lopes – Empresa MAZAGGerente de Recursos Humanos Agência Mazag

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