Conheça o método Ikigai

Segundo uma pesquisa da Gallup sobre Estatísticas de Engajamento, apenas 15% dos empregados são engajados. Os desengajados, ou seja, aqueles que estão desencantados e frustrados com a empresa, e remam contra todo projeto proposto, somam 18%. Já os não engajados, que não estão contra a empresa, mas perderam o brilho nos olhos e fazem apenas a sua obrigação, compõem 67% do quadro de funcionários.

“Esses 67% não são uma causa perdida. Ainda dá tempo de resgatá-los”, afirmou Rafael Takei, embaixador Ikigai pelo Instituto Próspera, durante a palestra que ele apresentou na sede da ABRH-SP, no dia 13 de junho, sobre o tema Ikigai – Promova resultados extraordinários com liderança e gestão.

A resposta para os não engajados, segundo Rafael, pode estar na fórmula do Método Ikigai: Propósito claro + Performance excelente = Resultados Extraordinários. “Ikigai significa a sua razão de viver, ou seja, o seu propósito. A questão é como fazer com que as pessoas enxerguem a manifestação do seu propósito.”

Para ele, os não engajados estão encontrando dificuldade na performance. É preciso ajudá-los a melhorar. A gestão tem o poder de promover essa excelência.” Com o propósito claro e a performance de volta é possível resgatar os não engajado e obter os resultados extraordinários tão buscados pelas empresas.

Fonte: O Estado de São Paulo, 23 de Junho de 2019.

Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços
“Somos Associados ABRH-SP há um ano, as palestras que participamos na ABRH-SP tem nos ajudado a melhorar a gestão junto aos nossos colaboradores e entender que os mesmos são o centro para seguirmos em frente com a nossa companhia, temos muito carinho pela ABRH-SP, obrigado por tudo!”
João Paulo Lopes – Empresa MAZAGGerente de Recursos Humanos Agência Mazag

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