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JURÍDICO E O RH: Alternativa ao Judiciário

Nesta quinta, das 14h30 às 16 horas, a advogada Regina Ribeiro, especialista em conciliação, mediação e arbitragem, apresenta na sede da ABRH-SP palestra que analisa a mediação como um método de solução de conflitos que visa auxiliar os interessados a alcançar soluções de ganho mútuo, evitando-se, assim, a via judicial.

“Somente as técnicas de um modelo consensual, como as da mediação, possibilitam a investigação dos verdadeiros interesses e conduzem à identificação diferenciada do ´conflito processado’ e do ´conflito real´, explica Regina. “Com a mediação, busca-se o conhecimento global da causa e a resolução integral do conflito, preservando-se o relacionamento entre os litigantes.” 

 

Inscrições: (11) 5505-0545 ou eventos@abrhsp.org.br

Página Semanal da ABRH-SP 07 de Abril de 2013

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Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços
“Somos Associados ABRH-SP há um ano, as palestras que participamos na ABRH-SP tem nos ajudado a melhorar a gestão junto aos nossos colaboradores e entender que os mesmos são o centro para seguirmos em frente com a nossa companhia, temos muito carinho pela ABRH-SP, obrigado por tudo!”
João Paulo Lopes – Empresa MAZAGGerente de Recursos Humanos Agência Mazag

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