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Lançado primeiro vídeo do RH Conecta

Com o objetivo de promover conhecimento e tendências para a comunidade de Recursos Humanos, a ABRH-SP buscou parcerias com empresas especialistas no que há de mais moderno em termos de comunicação digital, como a Wide e a Eventials, para lançar a nova versão do RH Conecta, criado pela entidade em 2015. A nova websérie apresentará 30 vídeos até o final do ano com conteúdo relacionado ao tema Futuro do Trabalho. Desde 14 de maio está disponível o primeiro vídeo: Inovações para o Futuro do Trabalho, apresentado por Luiz Eduardo Serafim, head de Marketing da 3M, empresa reconhecida mundialmente pela sua competência na área de inovação corporativa. A cada duas semanas, serão lançados novos vídeos, que abordarão outros tópicos relevantes sobre o tema geral desta versão do RH Conecta. Estão confirmadas as participações de outros especialistas no assunto, como o cofundador da 99jobs, Eduardo Migliano; Gil Giardelli, professor da ESPM, estudioso da cultura digital; e Raj Rani, especialista em inovação do Grupo Cia de Talentos. “Nós construímos uma lógica de conteúdo para discutir um tema relevante que sempre evolui e requer constante atualização”, ressalta Lilian Guimarães, vice-presidente da ABRH-SP. “Vamos debater questões como: o que vai ser do trabalho no futuro, como o ser humano fará a diferença quando o trabalho mais operacional, de base, for sendo substituído gradativamente por máquinas e robôs, qual o lugar do RH nesse contexto. A ABRH-SP fará mais um papel de curadora do que é tendência.” Os vídeos estarão disponíveis gratuitamente, inclusive na versão completa, através do portal específico do projeto http://rhconecta.abrhsp.org.br ou pela homepage da ABRH-SP. A iniciativa, que contribuirá para a atualização profissional e o desenvolvimento de organizações, está sendo viabilizada através do patrocínio de empresas como Propay, Scaffold Education e Instituto Mindset. Outras empresas que tenham interesse em se envolver com o projeto devem procurar a equipe da ABRH-SP através do e-mail [email protected].

Fonte: O Estado de São Paulo, 20 de Maio de 2018.

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