Vice-presidente de Recursos Humanos da Aon Brasil, Adriana Zanni é a entrevistada da semana na seção RH Digital. A executiva aborda os impactos da Transformação Digital na Aon e nos níveis de emprego do país. A seção RH Digital ouve executivos de RH e gestores de pessoas para ampliar as reflexões sobre o tema da Transformação Digital no mundo do trabalho.
GESTÃO DE PESSOAS – Como a Transformação Digital tem mudado o RH de sua empresa?
ADRIANA ZANNI – Temos trabalhado muito em soluções e projetos globais, já que essa nova dinâmica do mercado traz novas perspectivas para a área de RH. Por outro lado, é um desafio integrar diversas tecnologias diante da agilidade e demanda do dia a dia. A Transformação Digital é constante, mas, se ela não for conectada à organização, não vai funcionar e é preciso aprender a trabalhar com ela. Estar próximo das pessoas, dos líderes e do negócio faz toda a diferença para que esse processo se mantenha bem-sucedido dentro da Aon.
GP – Na sua opinião, o que pode ser feito para preparar os trabalhadores para os impactos dessa Transformação Digital nos seus empregos e carreiras, evitando ampliar os índices de desemprego do país?
AZ – Penso que o RH assume um papel importante nessa onda de aperfeiçoamento por meios digitais. É preciso também ser estratégico na retenção de talentos e no desenvolvimento do capital humano por meio da aplicação das novas tecnologias para a melhoria de performance, produtividade e bem-estar dos colaboradores. Para isso, acredito muito em um novo olhar para os times e profissionais por meio da educação. As empresas podem contribuir muito ao repensar os formatos de capacitação e práticas internas.
Fonte: O Estado de São Paulo, 20 de Outubro de 2019.
Este site usa cookies para melhorar sua experiência. Você pode optar por não participar, se desejar. ConfiguraçõesACEITO
Política de Privacidade e Cookies
Visão Geral de nossa politica de Privacidade
Este site usa cookies para melhorar sua experiência enquanto você navega por aqui. Os cookies categorizados conforme necessário são armazenados no seu navegador, pois são essenciais para as funcionalidades básicas do site. Também usamos cookies de terceiros que nos ajudam a analisar e entender como você usa este site. Esses cookies serão armazenados no seu navegador apenas com o seu consentimento. Você também tem a opção de desativar esses cookies. A desativação de alguns desses cookies pode afetar sua experiência de navegação.
Os cookies necessários são absolutamente essenciais para que o site funcione corretamente. Esta categoria inclui apenas cookies que garantem funcionalidades básicas e recursos de segurança do site. Esses cookies não armazenam nenhuma informação pessoal.
Quaisquer cookies que possam não ser particularmente necessários para o funcionamento do site e sejam usados especificamente para coletar dados pessoais do usuário por meio de análises, anúncios e outros conteúdos incorporados são denominados cookies não necessários. É obrigatório obter o consentimento do usuário antes da execução desses cookies no seu site.