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O que ganhamos com o Grupo de Estudos de Coaching

Neste artigo, integrantes do Grupo de Estudos de Coaching II, organizado pela Regional Sorocaba, falam da “aventura” vivida ao longo de oito meses de encontros:

Autoconhecimento, por onde tudo começa...

“O mais significativo foi poder fazer networking com outros profissionais. Através das reflexões com eles, eu me conheci ainda mais e pude experimentar várias ferramentas, experiências e sentimentos. Fiz novos amigos, revisitei muitos aprendizados que tive na minha formação de coaching, assimilei outros conhecimentos de ‘vertentes’ e apliquei no meu trabalho, em sala de aula com alunos da Universidade de Sorocaba.” Solange Baladelli Cardoso

Impulsionando mudanças

“O aproveitamento foi extremamente enriquecedor. Aprimorei conhecimentos em teorias e métodos e constatei que há mudanças em todas as áreas da nossa sociedade (economia, política, cultura, etc.). As organizações já perceberam que o coaching, além de ser um impulsionador que transforma e melhora os resultados, traz um novo olhar para as relações humanas e os desafios que os negócios exigem.” Silvia Martinelli

Aprendizagem social

“Dentro do Grupo de Estudos pude trabalhar com uma equipe multiprofissional de diferentes formações. Isso permitiu um avanço na minha atuação como coach, ampliando a visão das diversas demandas vindas dos clientes de coaching. Como coach necessitamos dessa constante renovação de ferramentas e conteúdo. Fui apresentada pelo grupo a várias metodologias e disciplinas que têm complementado o meu portfólio de conhecimento.” Fabiana Fabri

Protagonistas no processo de transformação

“Valorizo a troca de experiências. As diferentes opiniões tornaram o processo de aprendizagem deste Grupo de Estudos uma ação de maior alcance, além das fronteiras do que já conheço. O que adquiri no grupo pude aplicar no meu trabalho. Atuo como gestora de negócios, conduzindo melhorias nos processos das empresas. Esse aprendizado me trouxe uma nova forma de gerir pessoas, provocando nas mesmas a reflexão e a atitude para serem protagonistas, pois isso é o que faz a diferença num processo de mudança.” Isabel C. Cruz

Expansão da experiência

“Como umas das facilitadoras do grupo, expandi minha experiência em condução de grupos, fomentando o conceito de coaching no Brasil. Estar com a ABRH-SP Sorocaba me conectou com as pessoas e as ideias de vanguarda.” Sandra R.L. Tambara

Por Fabiana Fabri, Isabel C. Cruz, Silvia Martinelli, Solange Baladelli Cardoso (integrantes) e Sandra R.L. Tambara (facilitadora) do Grupo de Estudos de Coaching II, de Sorocaba

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