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O RH e a governança corporativa nas empresas familiares

A vida do RH das empresas familiares não é nada fácil. Além de todo o leque de atividades, decisões e estratégias inerentes à área, é preciso convier com as questões de hierarquia, ego, poder e conflito típicas dessas organizações, que muitas vezes podem gerar perdas e desgastes para todos os envolvidos. 

Como a área de Recursos Humanos pode lidar com essas situações de forma estratégica é o tema da palestra que a ABRH-SP promove no dia 9 de abril, a partir das 13h30, na sua sede, com Adriana Adler, consultora em empresas familiares e sócia-fundadora da Ekilibra Governança Integrada.

Inscrições: (11) 5505-0545 ou eventos@abrhsp.org.br

 

Página Semanal ABRH-SP – 29 de março

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Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços
“Somos Associados ABRH-SP há um ano, as palestras que participamos na ABRH-SP tem nos ajudado a melhorar a gestão junto aos nossos colaboradores e entender que os mesmos são o centro para seguirmos em frente com a nossa companhia, temos muito carinho pela ABRH-SP, obrigado por tudo!”
João Paulo Lopes – Empresa MAZAGGerente de Recursos Humanos Agência Mazag

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