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PNL na prática dentro das organizações

Na semana passada, a ABRH-SP promoveu mais uma palestra na sua sede. O tema da vez foi Programação Neurolinguística (PNL) nas Organizações. Diretor técnico da Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística e trainer, Edson Carli conduziu o evento, que teve como enfoque como usar a PNL na prática nas empresas e o retorno econômico-financeiro obtido com a sua aplicação.

Carli explicou como as técnicas de PNL podem impactar a estrutura do ciclo de compromissos das empresas ao mudar as regras de solicitação, negociação, execução e avaliação dos processos, com uma boa formulação de objetivos, clareza de linguagem (sem distorções e generalizações), suspensão de julgamentos e ressignificação. “Compromissos quebrados implicam retrabalho, atraso, devoluções, perda de clientes e aumento de custos, o que pode ser evitado com o uso das técnicas de Programação Neurolinguística”, concluiu.

 

Fonte: O Estado de São Paulo – 22 de maio de 2016

Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços
“Somos Associados ABRH-SP há um ano, as palestras que participamos na ABRH-SP tem nos ajudado a melhorar a gestão junto aos nossos colaboradores e entender que os mesmos são o centro para seguirmos em frente com a nossa companhia, temos muito carinho pela ABRH-SP, obrigado por tudo!”
João Paulo Lopes – Empresa MAZAGGerente de Recursos Humanos Agência Mazag

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