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Programa Trabalho Novo inseriu mais de 1.500 pessoas em situação de rua no mercado de trabalho

Desde o seu lançamento em janeiro de 2017, o Programa Trabalho Novo, da Prefeitura de São Paulo, conta com o apoio da ABRH-SP. Com o propósito de inserir pessoas em situação de rua no mercado de trabalho por meio de parcerias com empresas solidárias, o programa já obteve, até agora, a contratação de 1.520 dessas pessoas, com o apoio de 75 empresas contratantes. O Trabalho Novo é realizado por meio das secretarias municipais de Trabalho e Empreendedorismo (SMTE), de Assistência e Desenvolvimento Social (SMADS), de Direitos Humanos e Cidadania (SMDHC) e de Investimento Social (SEIS), em parceria com a ONG Rede Cidadã, especialista em geração de oportunidade de trabalho para cidadãos vulneráveis socialmente e responsável pela capacitação socioemocional dos moradores de rua para o mercado de trabalho. Como apoiadora do programa, a ABRH-SP tem feito a intermediação com os profissionais de Recursos Humanos das empresas, já tendo conseguido que McDonald´s, Fran´s Café, Vivenda do Camarão, Bayer, Serasa Experian, T. Christina Confecções e outras aderissem ao programa. Em outubro último, por exemplo, a Associação enviou para um mailing de mais de 11 mil cadastrados uma carta, assinada pelo seu presidente, Theunis Marinho, convidando mais empresas e profissionais de Recursos Humanos a aderirem ao programa. Os RHs são fundamentais para que as contratações sejam bem-sucedidas. Além de atuarem para disponibilizar as vagas para as pessoas em situação de rua, trabalham em conjunto com a Rede Cidadã para sustentar o acompanhamento pós-contratação, auxiliando na resolução de problemas e no entendimento de contratempos tanto para o contratante quanto para o contratado, evitando evasão e, consequentemente, o retorno para a vida nas ruas. As boas práticas do RH compartilhado respondem pelo principal diferencial do Trabalho Novo e têm sido responsáveis por uma taxa que gira em torno de 80% de retenção das pessoas contratadas. “É um resultado muito importante, porque finalmente a política social encontra porta de saída da assistência social tradicional”, diz Fernando Alves, diretor executivo da Rede Cidadã.   Para saber como aderir ao programa, basta entrar em contato com a Rede Cidadã, tels. (11) 3159-0326.

Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços
“Somos Associados ABRH-SP há um ano, as palestras que participamos na ABRH-SP tem nos ajudado a melhorar a gestão junto aos nossos colaboradores e entender que os mesmos são o centro para seguirmos em frente com a nossa companhia, temos muito carinho pela ABRH-SP, obrigado por tudo!”
João Paulo Lopes – Empresa MAZAGGerente de Recursos Humanos Agência Mazag

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