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Regionais buscam melhores práticas

Difusão das melhores práticas é o foco da diretoria de Integração das Regionais Prioridade chave de crescimento da ABRH-SP, as Regionais ganharam este ano um reforço na equipe com a criação da diretoria de Integração das Regionais, a cargo de Fernando Lima, que até o ano passado era diretor da unidade Metropolitana Oeste. Com a missão de difundir e apoiar a implantação das melhores práticas, Lima acredita que o reconhecido modelo de sucesso adotado pela Regional Metropolitana Oeste pode ser facilmente replicado nas demais unidades, pois em todas elas houve a renovação e ampliação das diretorias. “Também encontramos um alto nível de energia e vontade de realizar um trabalho diferenciado e a construção de um legado para as futuras gestões. Esse intercâmbio de práticas e experiências bem-sucedidas – e de aprendizados com os erros também – já começou quando criamos a Metropolitana Oeste e foi uma das marcas de nossa gestão lá.” Lima lembra que o interior responde pelo segundo maior PIB no Brasil, seguindo o maior que é do estado de São Paulo. “Essa potência econômica significa que as empresas, os empregos e a dinâmica do desenvolvimento passam necessariamente pelo interior. E os profissionais e gestores de pessoas da região estão demandando novos conhecimentos e práticas, pois a velocidade dos negócios é muito alta e requer novas competências profissionais. Daí o papel da ABRH-SP de agregar o conhecimento, as tecnologias e as inovações de que eles precisam”, afirma. Ele ressalta também o fato de que o interior tem práticas originais e bem-sucedidas que podem ser compartilhadas com os grandes centros, como provam os prêmios de melhores empresas para se trabalhar conquistados pelas organizações da região.   Fonte: Jornal Estadão – 20/03/2016

Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços
“Somos Associados ABRH-SP há um ano, as palestras que participamos na ABRH-SP tem nos ajudado a melhorar a gestão junto aos nossos colaboradores e entender que os mesmos são o centro para seguirmos em frente com a nossa companhia, temos muito carinho pela ABRH-SP, obrigado por tudo!”
João Paulo Lopes – Empresa MAZAGGerente de Recursos Humanos Agência Mazag

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