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TEMAS EM DEBATE: Grupos de Presidentes permitem a troca de experiências

No Brasil desde 2000, os Grupos de Presidentes, criados pelo Renaissance Executive Forums, utilizam uma metodologia que permite o compartilhamento de experiências para ampliar o conhecimento, criando novos desafios para superar as expectativas pessoais e profissionais.

A convite da ABRH-SP, o CEO do Renaissance no Brasil, André Kaufmann, vai falar sobre a metodologia utilizada pelos grupos, que melhora o desempenho das empresas e a qualidade de vida das pessoas. O evento está programado para 26 de julho, das 9 às 12 horas, na sede da ABRH-SP.

Segundo Kaufmann, os grupos são formados por CEOs, presidentes e donos de empresas. A metodologia foi criada há dezoito anos nos Estados Unidos. Hoje participam dos grupos 1.400 profissionais nos EUA e na América Latina. No Brasil, são nove grupos que reúnem cerca de 100 participantes.

Inscrições: (11) 5505-0545 ou eventos@abrhsp.org.br

Fonte: O Estado de São Paulo

Autor: ABRH-SP

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Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços
“Somos Associados ABRH-SP há um ano, as palestras que participamos na ABRH-SP tem nos ajudado a melhorar a gestão junto aos nossos colaboradores e entender que os mesmos são o centro para seguirmos em frente com a nossa companhia, temos muito carinho pela ABRH-SP, obrigado por tudo!”
João Paulo Lopes – Empresa MAZAGGerente de Recursos Humanos Agência Mazag

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