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TEMAS EM DEBATE: O impacto vital do coaching

Na palestra Coaching – Como contratar e utilizar esta prática nas organizações, realizada na última quinta na sede da ABRH-SP, a coach de altos executivos e consultora organizacional Vicky Bloch e o psicólogo João Mendes, coautor do livro Coaching Executivo – Uma questão de atitude, falaram sobre como os profissionais de RH podem selecionar o coach mais adequado para suas empresas.

“Mais do que falar sobre a metodologia, o assunto abordado foi a postura em relação a uma atividade que pode ter um impacto vital na vida de um indivíduo”, explicou Vicky. Segundo os palestrantes, a contratação de coaching externo não se aplica na decisão sobre demissão, como última chance, na avaliação de pessoas ou de potencial, em situações sabidamente insolúveis e, principalmente, não é solução para todos os males.

 

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Fonte: O Estado de São Paulo – 26 de outubro de 2014

Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços
“Somos Associados ABRH há um ano, as palestras que participamos na ABRH tem nos ajudado a melhorar a gestão junto aos nossos colaboradores e entender que os mesmos são o centro para seguirmos em frente com a nossa companhia, temos muito carinho pela ABRH, obrigado por tudo!”
João Paulo Lopes – Empresa MAZAGGerente de Recursos Humanos Agência Mazag

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