TEMAS EM DEBATE: RH e governança corporativa

Na quinta passada, a ABRH-SP promoveu, na sua sede, um debate com dois conselheiros do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). O tema, Sinergia entre as estratégias da área de RH e a Governança Corporativa, foi apresentado por Lélio Lauretti, economista especializado em Administração para presidentes pela Harvard Business School, e Josmar Bignotto, coordenador da Comissão de Recursos Humanos do IBGC e professor do curso de Formação de Conselheiros da entidade.

Fundado há 17 anos com o objetivo de colaborar com a qualidade da alta gestão das organizações brasileiras, hoje o IBGC é referência dentro e fora do país na difusão das melhores práticas de governança. “Os princípios que regem essas práticas são transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa”, destacou Lauretti. “São valores éticos, e ética é um estágio de desenvolvimento da consciência humana. Se o século 20 foi o século do mercado – que adquiriu dimensões jamais imaginadas –, este agora é o século da ética”, disse, ressaltando a contribuição que a comunicação, incontrolável e imediata como é hoje, dá a essa realidade. 

Em sua apresentação, Bignotto ressaltou como as oportunidades para profissionais de Recursos Humanos têm se ampliado tanto em conselhos quanto em comitês de RH, cada vez mais frequentes nas organizações. Bignotto tem a forte convicção de que o foco nas pessoas é o que traz diferencial competitivo às empresas: “Não acredito em processo de governança sem esse foco”, afirmou.

Página do Estado 07 de Outubro de 2012

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Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços
“Somos Associados ABRH-SP há um ano, as palestras que participamos na ABRH-SP tem nos ajudado a melhorar a gestão junto aos nossos colaboradores e entender que os mesmos são o centro para seguirmos em frente com a nossa companhia, temos muito carinho pela ABRH-SP, obrigado por tudo!”
João Paulo Lopes – Empresa MAZAGGerente de Recursos Humanos Agência Mazag

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