3º CHRO Fórum e webinar organizada pelo CORHALE movimentam semana da ABRH-SP
A 3ª edição do CHRO Fórum, promovida pela ABRH-SP, será realizada no dia 23 de novembro, em São Paulo. Com o tema “CHRO 2030: até o que não muda, irá mudar”, o evento destaca o protagonismo dos gestores de pessoas diante da Inteligência Artificial, da automação e da análise de dados como ferramentas estratégicas. As inscrições estão abertas.
“Nesta edição, queremos promover um debate para preparar os executivos de Recursos Humanos para os próximos sete anos, ou seja, para atuarem até 2030”, afirma Felipe Calbucci, diretor consultivo da ABRH-SP e membro do Comitê de Conteúdo do CHRO Fórum. O evento inclui ainda nas agendas de debate o bem-estar, a diversidade e a inclusão, com o propósito de mudar as formas de recrutamento, treinamento e retenção de talentos nas organizações.
O tema central do fórum será contemplado na palestra magna de Michelle Slater, diretora global de Marketing da Indeed. Outra palestra internacional, ministrada por Riaz Shah (Hult International Business School), vai abordar a preparação de líderes para inovação e futuro.
O evento reserva um painel para ouvir CEOs de grandes corporações sobre o design organizacional do futuro com o impacto das tecnologias e do conceito ESG. Do debate participam Fabio Barbosa (Natura&Co) e Carla Melhado (Mutant). “Também vamos promover uma discussão importante entre CTO e CHRO, sobre como ambos trabalham juntos para impulsionar a inovação”, ressalta Calbucci. Outro painel aguardado é “Carreira do CHRO: cheguei, e agora?”, com Flavia Pontes (Grupo Petz) e Carlos Brito (Nutrien Soluções Agrícolas).
No encerramento, Wellington Silverio (John Deere/ABRH-SP) vai oferecer aos participantes uma visão do que foi discutido no fórum em planos práticos.
Igualdade salarial
Na mesma semana da realização do 3º CHRO Fórum, o Comitê RH de Apoio Legislativo (CORHALE), braço legislativo do sistema ABRH em todo o Brasil, promove no dia 21 de novembro, das 16h às 18h, a webinar “Aspectos práticos na gestão de RH quanto a igualdade salarial”.
O evento on-line, via YouTube, contará com a participação de Carlos Silva, coordenador do CORHALE, Denis Darak, advogado com experiência e vivência na área corporativa, José Eduardo Pastore, advogado e consultor na área de relações do trabalho, e Marisa Salgado, consultora na MS Consulting. A mediação será feita por Inês Restier, consultora em treinamento e desenvolvimento empresarial.