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ABRH-SP abre as inscrições para 25 Grupos de Estudos

No início do ano, a ABRH-SP inovou ao unificar os Grupos de Estudos da capital paulista e de todas as Regionais. O objetivo era continuar com as reuniões on-line, que haviam sido adotadas em 2020 em razão do isolamento social, e proporcionar uma experiência virtual, interativa e única para os associados de todo o estado de São Paulo. O sucesso da iniciativa fez com que a Associação mantivesse o formato para os grupos no segundo semestre.

Os 25 temas propostos foram escolhidos por serem atuais e de grande relevância para os profissionais de RH e gestores de pessoas. Confira:

  • Coaching, Carreira e Sucessão;
  • Comunicação Interpessoal;
  • Comunicação Não Violenta na Humanização da Gestão de Pessoas;
  • Contoterapia;
  • Cultura e Clima Organizacional;
  • Dinâmicas Humanas apoiadas em Estruturas Libertadoras;
  • Diversidade;
  • Felicidade no Trabalho;
  • Ferramentas de Autoconhecimento;
  • Gestão do Caos, Segundo o Olhar Estratégico dos Business Partners de RH;
  • Lab de Competências do Futuro;
  • Lab de Recolocação de Profissionais de RH;
  • Lab Gestão de Conflitos;
  • Liderança Espiritualizada;
  • Marca Empregadora e Experiência do Colaborador;
  • Novos Paradigmas na Mobilidade Global de Pessoas;
  • Protagonismo;
  • Relações do Trabalho e LGPD (visão técnico-jurídica);
  • Resiliência nas Neurociências;
  • RH Ágil;
  • RH de Resultados;
  • RH Estratégico no Novo Normal;
  • Saúde e Bem-Estar Corporativo;
  • Talents, na Atualidade; e
  • Transformação Digital do RH.

Vale lembrar que os Grupos de Estudos são um benefício exclusivo dos associados da ABRH-SP e uma das iniciativas mais bem-sucedidas da entidade paulista, desde a sua criação em 2007. Conduzidos por facilitadores, que ajudam os integrantes em termos de organização e na identificação de possibilidades de ações de aprendizagem, os grupos utilizam a andragogia como metodologia. Ao todo são realizados 8 encontros.

Alguns benefícios normalmente associados a quem participa dos Grupos de Estudos:

  • Aumento da motivação: o grupo pode ser fator de incentivo e motivação para aprofundamento em um tema de interesse e também para apoiar a prática de novas formas de aplicação do conhecimento.
  • Propicia disciplina: o fato de ter reuniões periódicas e datas definidas para a evolução do aprendizado contribui para que este evolua.
  • Facilitação do aprendizado: ter no grupo pessoas com diferentes níveis de conhecimento sobre o tema ajuda os participantes a fazerem questionamentos que ampliem a visão. Além disso, o facilitador garante que alguém se preocupe em propiciar metodologias de estudo que contribuam para o aprendizado.
  • Liberdade de escolha: o grupo tem total liberdade para encaminhar os estudos de acordo com seu interesse e motivação, e redirecionar sempre que necessário.
  • Multiplicidade de visões: pessoas diferentes trazem visões diferentes e isso engrandece cada um dos participantes.
  • Criação de rede de conhecimento: propicia o estabelecimento de rede confiável de apoio e troca de conhecimentos.

Atividade coordenada pela diretoria de Conhecimento e Aprendizado, liderada por Edna Bedani, os Grupos de Estudos contam com duas diretoras de Metodologia e Gestão dos Facilitadores do Estado de São Paulo: Fátima Farias e Yara Carvalho.

Para saber mais sobre os temas e fazer a inscrição, é só clicar aqui.

Fonte: Assessoria de Comunicação ABRH-SP (26 de Julho de 2021)

Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços

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