Conheça os conferencistas do CONARH 2017

O banner acima desta matéria lembra: faltam dois meses e meio para o CONARH 2017 – 43º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, que a ABRH-Brasil realizará em agosto, no São Paulo Expo, na capital paulista. Tempo suficiente para o comitê de criação finalizar os detalhes do evento, que está entre os maiores e mais importantes do mundo. Neste ano, os congressistas poderão, opcionalmente, definir trilhas de participação em seis áreas de interesse em uma programação composta de palestras magnas e rodadas de seis simultâneas. Confira os conferencistas confirmados até o momento – 95% do total –, de acordo com cada trilha: CULTURA

Inovação – Agora isso é comigo – Case Bayer

Karen Zoreck, gerente de Projetos Globais para América Latina da Bayer, e Denilson Shikako, CEO e fundador da Fábrica de Criatividade

Case Caloi: O papel estratégico do RH na transformação organizacional

Claudia Weiler, diretora de RH da Caloi|Dorel Sports

Mulheres: Diversidade e suas fortalezas – Case John Deere

Letícia Aveline, líder do Grupo de Desenvolvimento de Funcionários WomenReach da John Deere Montenegro Transformação – Como implementar e sustentar a mudança – Case Syngenta

Karina Ude, diretora de Desenvolvimento de Pessoas e Organização para América Latina na Syngenta Cenário Político Econômico Brasileiro e os Impactos no RH

Beatriz Flores, diretora de RH da CGG

Felicidade Coletiva – Conectando a neurociência com a espiritualidade

Susan Andrews, coordenadora do Instituto Ecológico Visão Futuro Felicidade Feminina

Renata Abreu, coach executivo e de carreira A Arte de Motivar e Engajar Pessoas

Zeca de Mello, professor convidado da FDC ESTRATÉGIA

Design Thinking e suas Aplicações na Transformação Cultural

Fábio Serrano, líder de Design Thinking da SAP Labs Latin America Endomarketing – Como utilizá-lo para apoiar o direcionamento estratégico do negócio – Case Grupo Dimed

Karin Leitzke, gerente de RH do Grupo Dimed 99Jobs – Uma proposta de valor inovadora para um moderno RH

Cesar Bullara, diretor do Departamento de Gestão de Pessoas do ISE Business School

Fale Mais Sobre Isso: A estratégia do negócio no divã e o divã como estratégia de desenvolvimento organizacional

Monica Mix e Toya Lorch, sócias-fundadoras da Kampas

Reflexos da Reforma Trabalhista e da Terceirização frente à Revolução Digital 4.0 e a Gestão de RH

Lívio Giosa, presidente do Instituto da Terceirização, e Wolnei Tadeu Ferreira, sócio-fundador do escritório Ferreira Rodrigues Sociedade de Advogados e diretor Jurídico da ABRH-Brasil

Como o RH Pode Ajudar na Prevenção dos Processos Trabalhistas?

Tais Carmona, advogada e gestora jurídica

Empreendedorismo Social – Nova economia, trabalho e propósito

Matheus Cardoso, empreendedor social da Morada

Alinhando Estratégia, Estruturas Organizacionais e Times de Liderança – Case GPA

Miguel De Paula, diretor de RH Multivarejo do GPA – Grupo Pão de Açúcar, e Christian Orglmeister, sócio do BCG – The Boston Consulting Group

Risco Brasil – Como o cenário econômico impacta a gestão de pessoas – Case Itaú

Roberto Dumas Damas, professor de Economia Internacional e Economia Chinesa no Insper e na FIA GESTÃO & SERVIÇOS Centro de Serviço Compartilhado – Desafios e oportunidades na gestão de serviços – Case Alcoa

Marcelo Freire, diretor global de Serviços de RH – People Services da Alcoa Corporation Consultoria Interna de RH – Um novo modelo baseado na Teoria Integral

Marcelo Cardoso, CEO global da Metaintegral Associates LIDERANÇA & TALENTOS Painel Lideranças Inovadoras (Magna)

Jorge Hoelzel Neto, membro do Conselho de Administração e facilitador da Mercur, e João Paulo Pacifico, fundador e CEO do Grupo Gaia.

Mediador: Samy Dana, comentarista do Conta Corrente (Globo News), do Hora 1 e do Jornal da Globo (ambos da Rede Globo) O Futuro do Talento na Era da Transformação Digital (Magna)

Gil Giardelli, cofundador da 5era, Gaia Creative e Humanoide Brasil Liderança Coletiva – Novas competências para um mundo VUCA (Vulnerável, Incerto, Complexo e Ambíguo)

Alexandre Costa e Katia Nekandaris, executive partners da Leaders Lab Prevenção, Bem-Estar e Tratamento – Como melhorar a SAÚDE da gestão de SAÚDE corporativa – Case Hospital Israelista Albert Einstein

Miriam Branco, diretora executiva de RH do Hospital Israelita Albert Einstein, e Luciane Infanti, sócia-diretora da Prática Healthy Strategy da Accenture Identificando Jovens Falcões

Eduardo Lyra, fundador do Instituto Gerando Falcões Acelerando a Geração de Talentos – Parceria Empresa Escola – Case Klabin

Sergio Piza, diretor de Gente e Gestão da Klabin, e Wilson Risolia, diretor-presidente da Falconi e líder da Falconi Educação Gestão de Desempenho – O que é necessário para transformar esse processo

Glaucy Bocci, diretora de Gestão de Talentos e Alinhamento Organizacional para a América Latina da Willis Towers Watson Organizações Exponenciais – O papel do líder nesse movimento

Maria Augusta Orofino, consultora organizacional e em empreendedorismo Protagonismo na Carreira – 10 dicas poderosas para se destacar

Alberto Roitman, Chief Creative Officer da Nexialistas Consultores Redes de Relacionamento – Como gerenciar e sustentá-las

Beatriz Garcia, sócia da Hazi Consultoria e professora da FDC Times de Alta Performance – Os novos desafios da liderança – Case Amgen

Daniel Martinez, diretor-médico da Amgen no Brasil, e Marcos Nascimento, sócio-diretor da ManStrategy Consulting MERCADO & TENDÊNCIAS A 4ª Revolução Industrial e a Bússola do Sucesso (Magna)

Paolo Gallo (Suíça), executivo principal de RH e membro do Comitê Executivo do Fórum Econômico Mundial Painel Gestão Transformadora – Case Petrobras (Magna)

José Luiz Marcusso, gerente executivo de RH da Petrobras. Mediador: Dony De Nuccio, âncora do Jornal das Dez (GloboNews) e do programa GloboNews Internacional Novos Laços entre Indivíduos e Empresas – A Economia das Dádivas e as tendências que estão revolucionando os mercados

Marina Pechlivanis, sócia-fundadora da Umbigo do Mundo Previdência Complementar – Minimizando vulnerabilidades na gestão de talentos – Case Vale

Maria Gurgel, presidente da Valia VIABILIZADORES Transformação Digital – Novos imperativos na gestão de pessoas – Case Caixa Seguradora

Cristiane Olivier Heckler, superintendente de RH Latam da Caixa Seguradora, e Frederico Oliveira, diretor da McKinsey & Company e líder da Prática Organizacional da América Latina Transformação Digital – O papel de RH na construção de novas competências – Case Santander

Vanessa Lobato, vice-presidente de RH do Grupo Santander Brasil Inteligência Artificial nas Organizações – Case Smarters

Pietro Buljadon, cofundador da startup Smarters Big Data e Analytics – Apoiando o processo de tomada de decisão – Case IBM

Alexandre Dietrich, líder para América Latina da plataforma Watson da IBM Fonte: O Estado de São Paulo, 1 de Junho de 2017