Curso promovido pela ABRH-SP traz conteúdo amplo sobre a flexibilidade no trabalho

A ABRH-SP promove o curso “Navegando na era da flexibilidade: O papel estratégico de RH na implementação de modelos de trabalho”. Com quatro aulas on-line e uma presencial, o conteúdo destinado a profissionais de RH em posição de diretoria, gerência e coordenação terá a facilitação de Sylvia Hartmann, idealizadora e CEO da Remota, mestra e pesquisadora da USP em trabalho remoto e LinkedIn Top Voice. As inscrições estão abertas.

Organizado em quatro aulas on-line (dias 15, 22 e 29/05 e 05/06, das 19h às 22h) e uma aula presencial (em 19/06, às 11h30) na sede da ABRH-SP, em São Paulo, o curso tem a proposta de capacitar profissionais de Recursos Humanos para liderar e conduzir o processo de definição, implementação e avaliação de modelos flexíveis de trabalho a partir de casos práticos, conhecimento teórico e discussões.

O primeiro encontro vai abordar os “modelos flexíveis de trabalho” e seus impactos sobre empresas e profissionais. A segunda aula terá como foco os “modelos de trabalho”, com premissas para a implementação do formato mais adequado aos negócios. A terceira vai trazer “casos práticos”, e a quarta, “aplicações práticas”. O encontro presencial vai promover uma mesa redonda para discussão de práticas de mercado e uma atividade de grupo com a finalidade de fortalecer o networking.

O curso “Navegando na era da flexibilidade” reforça o compromisso ABRH-SP em promover conhecimento por meio da discussão de temas relevantes para o Recursos Humanos e possibilitar formação qualificada aos seus associados.

Informações e inscrições: abrhsp.org.br/curso-navegando-era-flexibilidade.

Fonte: Assessoria de Comunicação ABRH-SP (29 de março de 2024).