Em formato híbrido, Fórum Inclusão da Diversidade será realizado amanhã (27/02)
A 11ª edição do Fórum Inclusão da Diversidade, promovida pela ABRH-SP, será realizada amanhã (27/02), em formato híbrido. A partir das 8h no Teatro CIEE, em São Paulo (SP), e também com transmissão on-line, o evento concentra no tema “Construindo pontes – A jornada da diversidade e inclusão” discussões com o propósito de fortalecer a governança corporativa e estabelecer a base para a perenidade das empresas, trazendo como contribuição um futuro melhor e mais justo para os profissionais e a sociedade como um todo.
O Fórum Inclusão da Diversidade divulga a pesquisa “Dados e Fatos – O que o consumidor e a sociedade pensam sobre DEI e como as empresas atuam no tema. E a sua empresa?”. Na apresentação, Renato Amendola (Mutant) e Renato Meirelles (Instituto Locomotive) trazem contribuições para aprimorar a compreensão das informações.
No MeetUp, ambiente preparado para discussões e trocas de experiências, o evento voltado a líderes de negócios, de ESG, RH e Estratégia reúne especialistas e CEOs em torno do debate “Soluções práticas em DEI”, que pretende refletir sobre os desafios críticos na criação de soluções práticas em Diversidade, Equidade e Inclusão.
O primeiro painel do dia, “Diversidade em foco – Uma visão de especialistas, sobre a importância da interseccionalidade e seus desafios”, reúne Guilherme Nascimento (Volkswagen do Brasil), Renato Souza (PWC) e Hosana Azevedo (Infojobs), com moderação de Reinaldo Bulgarelli.
“Cases premiados Prêmio Ser Humano ABRH-SP 2023 – Como as empresas, de diferentes portes, chegaram a práticas de sucesso em DEI” é o segundo painel do fórum. O debate convida Tatiane Cabral (Hospital Israelita Albert Einstein), Bruna Martins (FIUS), Iza H. (NAVA) e Karina Chaves (John Deere). O moderador é Mórris Litvak (Maturi).
Também bastante aguardado pelos participantes, o painel “O Papel de indução de Diversidade na regulamentação” traz Alexandre Kiyohara (B3).
O último painel do fórum, “Perspectivas dos CEOs – Insights e perspectivas para engajar a alta liderança no avanço de DEI” será conduzido por Thais Gervasio (Ecolab Brasil), Edson Paixão (Medison Farma) e Rogério Barreira (Arcos Dorados). A moderação é de Edson Gonçalves (Paytrack).