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Fórum ABRH de Teletrabalho

Apesar da falta de uma legislação mais ampla, que regulamente o trabalho a distância e garanta a segurança jurídica para os empregadores, a adoção dessa modalidade de trabalho pelas empresas tem trazido ganhos de produtividade, maior satisfação dos colaboradores e redução de custos relacionada a gastos com transporte, viagens e espaço físico, além, é claro, de contribuir efetivamente para a solução dos entraves e problemas de mobilidade que atingem os grandes centros urbanos.

Essas foram as principais conclusões do I Fórum ABRH-Nacional de Teletrabalho, promovido nos dias 29 e 30 de maio, no auditório da Editora Abril, na capital paulista. Realizado pela ABRH-Nacional, o evento teve apoio da ABRH-SP e da Sobratt – Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades.

O fórum contou com depoimentos de representantes de organizações (públicas e privadas) que já há algum tempo implantaram o teletrabalho. Eles apresentaram os resultados de pesquisas dando conta do elevado nível de satisfação dos colaboradores, e, adicionalmente, do aumento expressivo de produtividade. Um exemplo foi o painel de cases práticos com a participação de Silvio Paciello, diretor de RH da Cisco, e Eduardo Martins, diretor de RH no Brasil e diretor de Remuneração para América Latina da Philips.

 

FAÇA O DOWNLOAD DAS APRESENTAÇÕES DOS PALESTRANTES ABAIXO

 

Dia 29

O teletrabalho como alternativa aos problemas de mobilidade urbana
Palestrantes: Andréa Leal e Olimpio Alvares
Moderadora: Françoise Trapenard

Ferramentas tecnológicas indispensáveis para o trabalho a distância
Thiago Paretti e Sonia Boiarov (Argentina – via videoconferência)
Moderador: Tawan Pimentel

O teletrabalho e seus reflexos na empregabilidade
Patricia Gaspar e 
Jobair Ubiratan Aurélio da Silva 
Moderador: Fernando Lima

Teletrabalho – Aspectos trabalhistas e sindicais
Palestrante: Antonio Neto

Moderador: Wolnei Ferreira

 

Dia 30

A legislação atual e comparada – Visão do judiciário sobre o trabalho a distância
Palestrantes: Wolnei Ferreira e Luiz Otávio Camargo Pinto 
Moderador: Carlos Silva

Como exercer a liderança a distância
Palestrantes: Edson Mattos e Sidnei Oliveira
Moderador: Cléo Carneiro

O teletrabalho transformando a gestão de pessoas na área pública
Palestrantes: Jorge Llubere (Costa Rica – via videoconferência) e Claudia Mancebo
Moderador: Alvaro Mello

Benchmark: Saiba como foram implantados os casos bem-sucedidos
Case 1 – Cisco – Silvio Paciello
Case 2 – Philips – Eduardo Martins
Moderadora: Edna Bedani

 


 

A busca por alternativas de vida consonantes com um mundo em permanente ebulição levaram a ABRH-Nacional a criar um espaço dedicado a explorar com profundidade uma das modalidades de trabalho que estão revolucionando as relações no mundo corporativo: o I Fórum ABRH-Nacional de Teletrabalho – Trabalho a Distância e Tecnologia Inovando a Gestão de Pessoas.

Durante dois dias  – 29 e 30 de maio, no auditório da Editora Abril, na capital paulista , o público pôde assistir ao debate e fazer perguntas sobre o trabalho a distância e como ele está mudando o dia a dia dos profissionais, das empresas e da sociedade. Os principais temas debatidos foram:

  • Mobilidade urbana e sustentabilidade
  • O teletrabalho e seus reflexos na empregabilidade
  • Ferramentas tecnológicas indispensáveis para o trabalho a distância
  • Aspectos legais, trabalhistas e sindicais na implantação do teletrabalho
  • A visão do judiciário sobre o trabalho a distância
  • Como exercer a liderança a distância
  • O teletrabalho transformando a gestão de pessoas na área pública
  • Benchmark: Como foram implantados os casos bem-sucedidos

 

COMITÊ EXECUTIVO

Coordenação: Wolnei Ferreira – Diretor Jurídico da ABRH-Nacional
Carlos Silva – Diretor Jurídico da ABRH-SP
Edna Bedani – Vice-presidente de Conhecimento e Aprendizagem da ABRH-SP
Álvaro Mello – Presidente da Sobratt

Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços

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