Grupos de Estudo ABRH-SP: 10 anos difundindo conhecimento em RH
”O impacto é direto, tanto em sua formação quanto na atuação prática dentro das empresas. Tudo isso graças à troca e aquisição de conhecimentos, exposição profissional e de muito networking”, acrescenta Edna.
E a temporada 2017 está com inscrições abertas e temas relevantes do universo de RH como Consultoria, Resiliência, Comunicação Empresarial e Coaching. Confira todos os assuntos dos grupos da Sede e das regionais que já contam com programação definida ao final.
Funcionamento
O formato dos Grupos de Estudos permite a participação de até 25 inscritos por turma, e acontecem tanto na sede da ABRH-SP, quanto nas regionais de Santos, Campinas, Barueri, Bauru, Sorocaba e Ribeirão Preto. Durante o ano, uma série de reuniões é realizada e, para receber o certificado de conclusão, o participante precisa de frequência mínima de 65%. Ao final, os inscritos desenvolvem um artigo relacionado com o tema central de seu Grupo.
Para fazer parte, é preciso escolher um tema e realizar inscrição prévia que será confirmada por e-mail. A participação é gratuita e exclusiva para associados.
Para se inscrever, envie um e-mail para gruposdeestudos@abrhsp.org.br ou acesse: http://bit.ly/2kKIKho
Confira os Grupos de Estudo deste ano nas cidades de São Paulo, Bauru, Campinas e Sorocaba:
São Paulo
Coaching I (Lidia Pagni e Cassia Verginia);
Coaching II (Lidia Pagni);
Como Humanizar a Liderança no Mundo Ágil (Susanne Andrade e Iraceles Pires);
Comunicação Não Violenta (Yara Carvalho e Márcia Fonseca);
Consultoria Interna I e II (Carlos Prado e Fátima Farias);
Educação Corporativa (Jacqueline Cerqueira);
Gestão de Cultura e Comunicação Empresarial (Silvio Celestino);
Psicologia Aplicada à Organização (Márcia Cavadas e Luiz Francisco Jr.);
Resiliência (George Barbosa e João Marcos Varella).
Bauru
Liderança e Gestão (Herminia Furtado);
Trabalhista e Previdenciário (Sílvia Pelegrina);
RH Estratégico (Débora Bento e Camila Lopes da Silva).
Campinas
Cultura e Gestão de Mudanças (Elaine Medeiros);
Desenvolvimento de Lideranças (Magaly Pastorello);
Desenvolvimento e Retenção de Talentos (Cátia Haddad);
Gestão de Carreira e Sucessão (Rosana Martho);
Gestão do Desempenho e Remuneração Estratégica (Carlos Perches);
Inovação e Tecnologias em RH (Adriano Pedro Bom);
Legislação Trabalhista e Previdenciária (Veridiana Police);
Relacionamento e Influência para Profissionais de RH (Fernando Sarmento).
Sorocaba
Coaching I (Oreste Gomes e Sandra Tambara);
Coaching II (Maria Cristina Salzane e Vera Ferrari);
Comunicação Empresarial (Rogério Bellini e Mércia Bruns);
Cultura Organizacional e Relações de Confiança (Alessandro Rubel e Cristiane Maziero); Jovens Talentos (Amanda Lorenzzi e Luciana Gomes);
Relações de Trabalho e Remuneração (Ana Claudia Mira e Fabian Seabra).
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