CONARH 2017 ESPERA POR VOCÊ

3 DIAS DE IMERSÃO NA VANGUARDA DA GESTÃO DE PESSOAS
6 TRILHAS DE CONHECIMENTO PARA ESCOLHER
47 ATIVIDADES NO CONGRESSO
AS NOVIDADES DE MAIS DE 100 EMPRESAS NA EXPO ABRH

DE 15 A 17 DE AGOSTO, EM NOVO LOCAL: SÃO PAULO EXPO | SP

Carreira na Era da Transformação Digital
As Novas Relações Trabalhistas
Inclusão & Diversidade
A Gestão de Pessoas na Crise
Saúde nas Empresas
Os Líderes do Século 21
O Futuro do RH
Felicidade no Trabalho
Empreendedorismo
Mentoria & Coaching

E muito mais! Confira a programação: 15 DE AGOSTO 9h – ESPAÇO MENTORIA & COACHING Jorge Dorneles de Oliveira, cofundador e coordenador da Formação de Coaches EcoSocial 10h40 – CONFERÊNCIA MAGNA Brasil: Caminhos para a Reconstrução – Conclusões do 17° Fórum dos Presidentes da ABRH-Brasil 12h – PARTICIPAÇÃO ESPECIAL João Doria Jr., prefeito de São Paulo 12h40 – CONFERÊNCIAS SIMULTÂNEAS Cenário Político Econômico Brasileiro e os Impactos no RH Beatriz Flores, diretora de RH da CGG Trilha: Cultura Liderança Coletiva – Novas competências para um mundo VUCA (Vulnerável, Incerto, Complexo e Ambíguo) Katia Nekandaris e Alexandre Costa, executive partners da Leaders Lab Trilha: Liderança & Talentos Transformação Digital – Novos imperativos na gestão de pessoas – Case Caixa Seguradora Cristiane Olivier Heckler, diretora de RH Latam da Caixa Seguradora Ana Karina Dias, sócia da McKinsey & Company no escritório de São Paulo Trilha: Viabilizadores Previdência Complementar – Minimizando vulnerabilidades na gestão de talentos – Case Vale Maria Gurgel, presidente da Valia Trilha: Mercado & Tendências Design Thinking e suas Aplicações na Transformação Cultural Fabio Serrano, líder de Design Thinking da SAP Trilha: Estratégia Big Data e Analytics – Apoiando o processo de tomada de decisão – Case IBM Alexandre Dietrich, líder para América Latina da plataforma Watson da IBM Trilha: Viabilizadores 14h40 – ESPAÇO MENTORIA & COACHING João Paulo Mancio, executivo de RH da Atento 15h – CONFERÊNCIA MAGNA A 4ª Revolução Industrial e a Nova Bússola do Sucesso Paolo Gallo, chefe de Pessoas e Cultura do Fórum Econômico Mundial (Suíça) Trilha: Mercado & Tendências | Patrocínio: Itaú 17h10 – CONFERÊNCIA MAGNA Painel Lideranças Inovadoras Rachel Maia, CEO da joalheria Pandora João Paulo Pacífico, fundador e CEO do Grupo Gaia Jorge Hoelzel Neto, membro do Conselho de Administração e facilitador da Mercur Samy Dana, comentarista do programa Conta Corrente (Globo News), do Hora 1 e do Jornal da Globo (Rede Globo) Trilha: Liderança & Talentos 18h20 – CONFERÊNCIAS SIMULTÂNEAS Centro de Serviço Compartilhado – Desafios e oportunidades na gestão de serviços Marcelo Freire, diretor global de Serviços de RH – People Services da Alcoa Corporation Trilha: Gestão & Serviços Prevenção, Bem-Estar e Tratamento – Como melhorar a saúde da gestão de saúde corporativa – Case Hospital Israelita Albert Einstein Miriam Branco, diretora executiva de RH do Hospital Albert Einstein Luciane Infanti, sócia-diretora da Prática Healthy Strategy da Accenture Trilha: Liderança & Talentos Consultoria Interna de RH – Um novo modelo baseado na Teoria Integral Marcelo Cardoso, CEO global da Metaintegral Associates Trilha: Gestão & Serviços Endomarketing – Como utilizá-lo para apoiar o direcionamento estratégico do negócio – Case do Grupo Dimed Karin Leitzke, gerente de RH do Grupo Dimed Trilha: Estratégia Identificando Jovens Falcões Eduardo Lyra, fundador do Instituto Jovens Falcões Trilha: Liderança & Talentos Fale Mais sobre Isso: A estratégia do negócio no divã e o divã como estratégia de desenvolvimento organizacional Monica Mix e Toya Lorch, sócias-fundadoras da Kampas Trilha: Estratégia 16 DE AGOSTO 9h – ESPAÇO MENTORIA & COACHING Vicky Bloch, presidente da Vicky Bloch Associados 10h20 – CONFERÊNCIA MAGNA Gestão Transformadora – Case Petrobras José Luiz Marcusso, gerente de RH da Petrobras Trilha: Mercado & Tendências 11h40 – CONFERÊNCIAS SIMULTÂNEAS Desenvolvimento e Identificação de Talentos – Pessoas certas, resultados fantásticos Daniel Motta, presidente & CEO da BMI Blue Management Institute Trilha: Liderança & Talentos O Papel Estratégico do RH na Transformação Organizacional Claudia Weiler, executiva de RH Trilha: Cultura Mulheres: Diversidade e suas fortalezas – Case John Deere Letícia Aveline, líder do Grupo de Desenvolvimento de Funcionários WomenREACH da John Deere Montenegro Trilha: Cultura Novos Laços entre Indivíduos e Empresas – A Economia das Dádivas e as tendências que estão revolucionando os mercados Marina Petchlivanis, sócia-fundadora da Umbigo do Mundo Trilha: Mercado & Tendências Transformação Digital – O papel de RH na construção de novas competências – Case Santander Vanessa Lobato, vice-presidente de RH do Grupo Santander Brasil Trilha: Viabilizadores Workforce of the Future – Pesquisa Accenture Patrícia Feliciano, líder de Talent & Organization da Accenture Brasil Trilha: Liderança & Talentos 14h40 – CONFERÊNCIA MAGNA O Futuro do Talento na Era da Transformação Digital Gil Giardelli, cofundador da 5era, Gaia Creative e Humanoide Brasil Trilha: Liderança & Talentos 15h – ESPAÇO MENTORIA & COACHING Frank Miller Koja, vice-presidente de Systems Hardware Brasil da IBM Geisa da Cunha, coordenadora de Eventos no Client Center da IBM Hortolândia Moderadora: Ana Ferreira, líder de Diversidade & Inclusão para a América Latina da IBM 16h – CONFERÊNCIAS SIMULTÂNEAS Acelerando a Geração de Talentos – Parceria empresa-escola – Case Klabin Sergio Piza, diretor de Gente e Gestão da Klabin Wilson Risolia Rodrigues, diretor-presidente da Falconi e líder da Falconi Educação Trilha: Liderança & Talentos Gestão de Desempenho – O que é necessário para transformar esse processo Glaucy Bocci, diretora de Gestão de Talentos e Alinhamento Organizacional para a América Latina da Willis Towers Watson Trilha: Liderança & Talentos Reflexos da Reforma Trabalhista e da Terceirização frente à Revolução Digital 4.0 e a Gestão de RH Lívio Giosa, presidente do Instituto da Terceirização Wolnei Tadeu Ferreira, sócio-fundador do escritório Ferreira Rodrigues de Advogados e diretor Jurídico da ABRH-Brasil Trilha: Estratégia 99Jobs – Uma Proposta de Balor Inovadora para um Moderno RH Cesar Bullara, professor de Gestão de Pessoas do Ise Business School Trilha: Estratégia Como o RH Pode Ajudar na Prevenção dos Processos Trabalhistas? Tais Carmona, advogada e gestora jurídica Trilha: Estratégia Inteligência Artificial nas Organizações – Case Smarters Pietro Buljadon, cofundador da startup Smarters Trilha: Viabilizadores 17h – CONFERÊNCIA MAGNA Painel Diversidade e Inclusão sob Olhar dos Personagens Reais Tiago Abravanel, ator e cantor, e convidados 18h20 – CONFERÊNCIAS SIMULTÂNEAS Empreendedorismo Social – Nova economia, trabalho e propósito Matheus Cardoso, empreendedor social da Moradigna Trilha: Estratégia Organizações Exponenciais – O papel do líder neste movimento Maria Augusta Orofino, consultora organizacional e em empreendedorismo Trilha: Liderança & Talentos Alinhando Estratégia, Estruturas Organizacionais e Times de Liderança – Case GPA Miguel De Paula, diretor de RH Multivarejo do GPA – Grupo Pão de Açúcar Christian Orglmeister, sócio do BCG – The Boston Consulting Group Trilha: Estratégia Felicidade Coletiva – Conectando a neurociência com a espiritualidade Susan Andrews, coordenadora do Instituto ecológico Visão Futuro Trilha: Cultura Risco Brasil – Como o cenário econômico impacta a gestão de pessoas Roberto Dumas Damas, professor de Economia Internacional e Economia Chinesa no Insper e na FIA Trilha: Estratégia A Arte de Motivar e Engajar Pessoas Zeca de Mello, professor convidado da FDC Trilha: Cultura 17 DE AGOSTO 8h45 – CONFERÊNCIAS SIMULTÂNEAS Felicidade Feminina – Escolha possível com práticas da Psicologia Positiva Renata Abreu, autora, consultora organizacional e coach executiva Trilha: Cultura Times de Alta Performance – Os novos desafios da liderança – Case Amgen Daniel Martinez, diretor médico da Amgen no Brasil Marcos Nascimento, sócio-diretor da ManStrategy Consulting Trilha: Liderança & Talentos Redes de Relacionamento – Como gerenciá-las e sustentá-las Beatriz Garcia, sócia da Hazi Consultoria e professora da FDC Trilha: Liderança & Talentos Protagonismo na Carreira – 10 dicas poderosas para se destacar Adriana Barretta, diretora de RH da ConectCar Alberto Roitman, COO (Chief Creative Officer) da Nexialistas Consultores Trilha: Liderança & Talentos Transformação – Como implementar e sustentar a mudança – Case Syngenta Karina Ude, diretora de Desenvolvimento de Pessoas e Organização para América Latina na Syngenta Trilha: Cultura Inovação – Agora isso é comigo Karen Zoreck, Gerente de Projetos Globais para América Latina da Bayer Denilson Shikako, CEO e fundador da Fábrica de Criatividade Trilha: Cultura O Que Levamos para Casa Sandra Gioffi, diretora do CONARH 2017 Viviane Furquim e Maira Habimorad, coordenadoras do CONARH 2017 10h40 – CONFERÊNCIA MAGNA Propósito e Ação: Conectando o mundo pela música – Playing for Change Mark Johnson – Cofundador do projeto Playing for Change (EUA) Patrocínio: 99Jobs MAIS INFORMAÇÕES: WWW.CONARH.COM.BR (11) 3138-3420 [email protected] Fonte: O Estado de São Paulo, 03 de Agosto de 2017.

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