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Pesquisa da ABRH-SP quer revelar de que forma as organizações lidam com os conflitos internos
O Grupo de Estudos LAB Gestão de Conflitos & Mediação da ABRH-SP realiza a 4ª edição da pesquisa “Como organizações no Brasil lidam com conflitos internos”. Destinado a associados e também ao público em geral, o levantamento pretende diagnosticar de que forma as organizações lidam com conflitos internos e entender o papel da área de Recursos Humanos neste contexto. O questionário, que requer apenas 10 minutos para ser respondido, está disponível até o dia 15/12.
A finalidade da pesquisa é identificar pontos fundamentais sobre os conflitos internos nas empresas e, assim, apoiar as organizações, mais especificamente o setor de RH, a gerenciar os problemas de forma mais eficiente.
Os participantes da pesquisa são convidados a refletir sobre suas percepções em questões relacionadas a comunicação, modelo de gestão, estilo de liderança e momento atual das organizações. Frequência, tipos de conflitos internos, tempo dedicado e processos de prevenção e gestão, como treinamentos, ações de desenvolvimento e meios de gestão também são contemplados no levantamento.
Todas as informações fornecidas pelo participante são tratadas como confidenciais e utilizadas exclusivamente para formar a base estatística do estudo.
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