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RH Eficiente – Pessoas certas, nos lugares certos!

Por Maria Eduarda Gordilho Lomanto* Muito se fala em RH estratégico, RH parceiro do negócio. Mas precisa-se falar cada vez mais em RH eficiente. Na importância de o RH focar na eficiência da produtividade e na eficiência de custos. Colocar isso em prática não é fácil. Conhecer profundamente o negócio, buscar entendimento do cenário econômico e saber interpretar as planilhas do departamento financeiro são requisitos básicos. RH eficiente é ter o pulso da margem do lucro e da produção, seja ela produção de ideias, serviços ou produtos. Ajudar as pessoas a serem felizes é ajudar as pessoas a serem produtivas. Mais que alinhar a razão com a emoção, é alinhar o presente com o futuro. Ter propósito é viver o presente construindo um futuro. Uma empresa com colaboradores felizes é uma empresa ética, produtiva, saudável financeiramente. É uma empresa que pensa no futuro. Um futuro para os que estão trabalhando no presente, um futuro melhor para um mercado inserido em uma sociedade melhor. Os colaboradores precisam sentir que tudo tem causa e consequência, precisam viver o hoje, pensando no amanhã. O RH não pode mais pensar que o que traz engajamento e felicidade são apenas ações de desenvolvimento e qualidade de vida. Sem dúvida, isso é importante, mas o que faz as pessoas de fato serem felizes é sentirem que estão participando de um processo eficiente e produtivo. É saber que seu tempo é dedicado a trabalhos com um propósito gerador de resultados hoje, mas que constroem também um futuro. Propósito de longo prazo! Para isso, além de todos os papéis que tanto conhecemos, o RH precisa ser arquiteto não só de obras prontas, mas também arquiteto de terrenos férteis. O RH precisa ser agente de mudança e redesenhar com os líderes as estruturas e processos, não como apoio, mas com fatos e dados, colaborando na tomada de decisão. Sim, vivemos nosso dia a dia entre a razão e a emoção, e o resultado dessa equação é sempre a busca pela felicidade. Precisamos, como profissionais de Recursos Humanos, acreditar na paixão produtiva, aquela que faz os olhos brilharem e que traz aquele frio gostoso na barriga. Aquela que faz a gente trabalhar duro no presente, para construir o futuro do jeito que queremos, do jeito que acreditamos. E o segredo do RH eficiente? O básico, muitíssimo bem-feito, que se torna essencial nos tempos de hoje. Ou seja, ter pessoas certas, nos lugares certos. *É vice-presidente de RH da DM9DDB, membro do grupo de RH G3 e integrante do comitê de criação do CONARH 2018 – 44º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, promovido pela ABRH-Brasil

Fonte: O Estado de São Paulo, 8 de Fevereiro de 2018.

Depoimentos

“A ABRH-SP atua como uma verdadeira usina geradora de inovações ao promover o compartilhamento de boas práticas de gestão e conceitos de RH entre os associados. Para nós da Sanofi, este trabalho é de enorme valor, pois nos ajuda a posicionar o RH de forma estratégica dentro da companhia.”
Pedro Pittella – Empresa SANOFIHead of Human Resources Sanofi Group Brazil
"Fazer parte da ABRH-SP está sendo muito bom, pois trouxe a oportunidade de acompanhar as novidades e trocar experiências com diversos executivos de RH, isto traz muito valor agregado"
Marcos Sousa - Empresa GOCILDiretor de RH e Jurídico na Gocil Segurança e Serviços
“Somos Associados ABRH-SP há um ano, as palestras que participamos na ABRH-SP tem nos ajudado a melhorar a gestão junto aos nossos colaboradores e entender que os mesmos são o centro para seguirmos em frente com a nossa companhia, temos muito carinho pela ABRH-SP, obrigado por tudo!”
João Paulo Lopes – Empresa MAZAGGerente de Recursos Humanos Agência Mazag

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